简介：财新记者：这一次的改革方案主要解决什么问题？郑秉文（中国社科院世界社保研究中心主任）：上世纪90年代以来，事业单位养老金制度已经经历了两轮改革，一次是1994年，一次是2008年，但都没到位，第二轮甚至一点实质性进展都没有。这一轮改革要把第一轮改革遗留下来的“尾巴”解决掉，同时避免第二轮改革时出现的社会恐慌。

简介：根据现行政策规定的计发办法，基本养老金个人账户今后面，晦给付缺口问题在所难免，由此目前已有一些研究围绕个人账户养老金如何合理给付以维护制度长期财务稳定进行了探索，部分观点也认为个人账户应强制年金化。本文分析认为，个人账户的保障属性决定政府不应回避对账户缺口的最后兜底责任，政府应是风险承担主体，个人账户给付缺口不应成为现阶段对其采用强制年金化的充分理由，年金化可能带来的收入“逆向再分配”应引起重视，个人账户基金强制商业年金化也值得商榷。而事实上现行的个人账户计发办法则有利于扩大基本养老金制度的覆盖面，即使未来账户基金可能面临缺口，但通过更有效的投资管理和退休者预期余命的恰当选择，缺口问题会减少。

简介：“保尔森提交的最初方案，那就像一封勒索信。”10月2日众议院听证会后，一位民主党众议员忿忿不平，“嘿，如果我们不能通过7000亿，你们谁也别想拿到养老金!”

简介：企业补充养老金(OccupationalPensionPlans)作为养老保险体系(PensionSystem)的重要组成部分，正在发挥着越来越重要的作用。

简介：引入工资差距对职工企业年金缴费意愿的影响,定量考察企业年金对企业职工养老金差距,以及企业与机关事业单位职工养老金差距的影响。采用代表性个体模拟方法,选取14类不同工资水平的代表性职工,模拟了23种政策组合,测算了各类养老金及其差距。研究发现,企业年金既能扩大企业职工养老金差距,又能缩小企业与机关事业单位职工养老金差距,前者作用大于后者;税收优惠政策会放大企业年金的影响,提高雇主缴费的企业所得税免税上限作用最显著;工资差距扩大、企业年金投资收益率提高、企业年金管理费率降低、余寿减少、社平工资增长率提高和工作年限增加都会放大企业年金的影响,反之亦然;限制企业年金缴费基数不得超过社平工资的3倍,或缴费比例不得超过个人工资的10%,控制企业职工养老金差距的作用优于对雇主缴费计入个人账户部分征收个人所得税。本文基于工资异质性,揭示了企业年金对养老金差距的复杂影响,有助于企业年金政策优化。

简介：人力资源和社会保障部前不久召开新闻发布会,公布了2011年一季度社会保障工作进展情况。连续7年调整企业退休人员基本养老金待遇,2011年全国月人均增加140

简介：费尔德斯坦认为，美国的社会保障财富对于个人储蓄账户具有挤出效应。本文运用我国1993—2005年的数据，采用相关回归分析证实两者高度相关，并得出储蓄额的增加量比养老金额的增加量大得多，居民储蓄额相对于养老基金额是富于弹性的。我国制度改革过程中不确定因素，导致人们对未来预期的不确定性，使人们缺乏必要的养老保障安全感。从而导致大量居民储蓄没有真正释放出来而投入到消费领域中去，进而形成社会养老金对储蓄的“挤进效应”。

简介：8月23日,国务院正式发布《基本养老保险基金投资管理办法》.《办法》明确,养老金投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例,合计不得高于养老基金资产净值的30％.养老金入市对养老金保值增值和股市有何影响呢？

简介：近期,中国社保领域喜讯频传,全面取消领取社保待遇资格集中认证、各项社会保险费交由税务部门统一征收等等,标志着社保制度日益完善,在中国参保的华侨亦可从中获益。近年来,回中国发展的华侨及赴华的华人数量渐增,他们怎样参加中国社会保险？已参保的华侨在境外如何领取中国养老金？

简介：

简介：摘要：2022年6月，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《关于推动个人养老金发展的意见》宣传提纲，加速推进政策落地。养老制度建设是基于对第三支柱养老框架的补充和完善，提高中国养老储备。个人养老金当前的参与范围、参与方式、政策优惠及限制、缴费水平、投资方式等方面制度安排已经明确。粗略估算经历5-10年的发展，个人养老金累计金额可能达到万亿元以上的水平，将进一步助力资本市场高质量发展，更好服务实体经济。

简介：摘要：本文旨在探析社会保障下城镇居民养老金制度的现状、面临的问题以及改革建议。首先，介绍了社会保障的定义、分类以及养老金制度的基本原理和目标，以及我国社会保障体系的发展历程。其次，分析了城镇居民养老金制度的基本框架、筹资方式和支付方式，同时探讨了该制度面临的养老金水平与生活水平匹配、可持续性、覆盖面和公平性等问题。最后，提出了完善养老金制度的筹资和支付方式、扩大覆盖面、提高养老金水平、增强制度公平性和可持续性、引入多元化养老保障体系以及加强监管和信息公开等六项改革建议。本文旨在为完善城镇居民养老金制度提供参考，以提高老年人的生活质量，实现社会保障的目标。

简介：摘要：随着人口老龄化的加剧和社会经济变化，养老金制度与资金运营备受关注。本文从养老金制度的定义、资金来源和投资策略入手，探讨不同国家的制度类型和运营挑战。人口老龄化和社会经济变化对制度和资金运营提出了新的挑战，同时也催生了改革的需求。通过总结分析提出未来发展方向和建议，强调养老金制度与资金运营的重要性，以及应对挑战的必要性。

简介：摘要我国实施基本养老金保障制度，这一制度的构建主要是为了保障退休人员的基本生活，使得退休人员可以无后顾之忧，从而达到稳定社会的目的。而基本养老金的待遇水平则不仅会影响到退休人员的生活状况，同时也会影响到社会经济发展的总体水平，就目前的企业来说，针对影响其基本养老金待遇水平的主要因素进行探究，有着一定的必要性。所以本文主要分析的就是对基本养老金待遇水平产生影响的主要因素，进而提出以下内容，希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。

简介：但划拨资产运营和养老金的支付是分开的,只是要通过划拨资产的经营来为名义账户的支付提供稳定的现金流,资产划拨可以根据偿还养老金隐性债务每年现金流的需要而分期分批地进行

简介：<正>广州市保险公司自1980年复办保险业务以来,根据广州市经济发展和人民群众的需要,相继开办了村干部养老金保险、纯女户养老金保险、现役军人养老金保险、个人养老金保险等多种养老金保险业务,为广州市社会养老保险制度的改革进行了探索和试验,为今后建立和完善社会保障制度积累了一定的经验,初步形成了多层次、多功能、多形式的社会养老保险体制的雏形。下面介绍几种主要养老保险及作用。

简介：但划拨资产运营和养老金的支付是分开的,只是要通过划拨资产的经营来为名义账户的支付提供稳定的现金流,资产划拨可以根据偿还养老金隐性债务每年现金流的需要而分期分批地进行

简介：国家即将出台延迟退休年龄政策,而延迟退休对城镇职工和城乡居民养老金财富的影响广受民众关注。通过构建养老金财富精算模型,测算发现:延迟退休后,职工和居民的养老金财富仍为正值;延迟退休并不必然会减少职工或居民的养老金财富,它取决于延迟退休的程度以及职工缴费基数或居民所选择的缴费档次的高低;延迟退休减少职工和居民养老金财富的情形与基本养老保险长缴多得、多缴多得的激励机制相违背。由此建议:对超过一定缴费年限的参保人加发一定比例或数额的基础养老金;对缴费年限长的参保人给予较高的记账利率;延迟退休年龄方案应弹性、灵活、有针对性。

简介：近日，备受社会各界关注的我省企业退休人员基本养老金调整政策出台，从2012年1月1日起，企业退休人员按月人均220元的标准增发基本养老金。

简介：近些年来，西欧各国纷纷进行养老金改革以缓解人口老龄化所可能带来的公共养老金体系的可持续性危机。中国与西欧国家在人口老龄化趋势上面临着类似的压力，本文从老龄经济的视角，以德国、法国、英国三个拥有不同模式养老金体系的国家为研究对象，详细介绍上述三国新世纪养老金体系改革的具体措施，分析改革的共同趋势；并展望中国未来养老金体系的发展方向，认为，以税收优惠和灵活制度安排鼓励第二和第三养老保障支柱的发展是德法英三国改革的共同趋势，也是中国未来养老金体系发展的重要方向。