简介：摘要：本文首先探讨了综合窗口改革对人力资源管理带来的挑战，然后重点关注了人力资源管理在招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、流程优化等方面的创新优化实践。揭示了在综合窗口改革背景下，企业如何优化人力资源管理流程，提升管理效率，构建和谐员工关系和积极企业文化。希望为企业在综合窗口改革下实现人力资源管理的创新与优化提供一定的理论指导和实践借鉴，以适应新形势下人力资源管理的需求，促进企业的持续发展和竞争优势的提升。

简介：在全面分析临澧县矿产资源及其利用现状的基础上，通过对临澧县矿产资源储量、开发利用条件和开发利用的经济社会效益等因素综合分析，构造一套评价指标体系，运用灰色关联评价方法，对临澧县内13种矿种进行经济评价，确定其优劣顺序，为临澧县矿产资源开发利用与勘察、规划产业发展以及经济社会发展决策提供科学依据。

简介：摘要：高校毕业生的就业发展情况，直接关系到直接决定未来的社会建设水平，也关系到人民是否能够安居乐业。随着时代发展，人们更加重视高校毕业生的就业指导工作，我国也出台相关政策进行精准指导，加强稳步推进毕业生就业创业工作，为毕业生的就业发展提供更多支持，为大学生的个人发展保驾护航。

简介：摘要：企业财务人员的专业能力和综合素质与会计信息质量密切相关，高素质复合型企业财务人员能够显著提升会计信息编报质量和企业财务运营水平，同时有效发挥在微观企业管理和宏观经济发展中的纽带作用。本文在明确企业会计人员核心技能的基础上，梳理了企业财务人员专业水平及综合素质提升的有效路径，仅供参考。

简介：摘要：在新形势下，国有企业想要在激烈的市场竞争中确立领先地位，就要提升内部管理质量和效率，重视薪酬管理和绩效考核，将二者有机结合到一起，综合应用到内部管控中，以此强化管理效果，为企业的长效健康发展注入活力。基于此，本文对薪酬管理和绩效考核的概念进行了简要分析后，重点阐述了综合应用的措施，其中涵盖了建立完善的综合应用机制、提升薪酬管理与绩效考核的公平性以及强化管理人员的核心素养等，以期为相关人员提供参考和借鉴。

简介：摘要：国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，在新时期国有企业的发展面临着新的挑战。办公室秘书作为国有企业中重要的一个职位，其综合素质直接影响着国有企业的发展。本文通过分析新时期国有企业办公室秘书综合素质中存在的问题，提出了提升办公室秘书综合素质的有效措施，以期为提高国有企业办公室秘书综合素质提供一些参考，促进国有企业得到更好、更快的发展。

简介：摘要：本文基于2016-2020年时间序列数据从五大发展理念出发构建我国数字经济高质量发展评价体系，并采用熵值法计算出2016-2020年间我国数字经济高质量发展综合得分。结果显示：从整体来看，我国数字经济发展水平持续稳步提升，从各维度来看，创新维度占比较高，且对数字经济高质量发展起到了较大的推动作用。

简介：摘要：本研究旨在探索核桃、红枣和苹果果树病虫害的综合防治技术。通过实地调查和实验研究，结合生物防治、物理防治和化学防治等手段，建立了一套综合防治技术体系。结果表明，采用生物防治和生态环境调控相结合的综合防治方法，可以有效降低病虫害发生率，提高果树生长的健康度和产量。此外，合理运用农药和科学施肥也是保障果树健康的重要手段。

简介：摘要：创新工作流程在提高行政综合管理效率方面具有重要意义。本文探讨了创新工作流程的实施方法，总结了实践中的经验和借鉴。同时，本文深入探讨了创新工作流程所面临的风险与挑战，并展望了其未来发展方向。这些研究成果对于指导行政综合管理实践具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：薪酬管理和绩效考核作为国有企业人力资源管理中的重要内容，科学有效的薪酬管理有助于吸引人才、留住人才，同时激发企业内部员工的工作热情，而绩效考核也可以对员工形成一定的约束和鼓励，并成为薪酬管理的重要依据。人才作为国有企业经营发展的第一要义，新时期背景下国有企业要积极做好人力资源管理工作，从薪酬管理与绩效考核等方面入手不断提升人力资源管理水平，进而推动国有企业健康可持续发展。

简介：商业银行综合化经营对金融消费者权益保护提出了新的要求。从理论、盈利性、风险性角度总结了综合化经营的特征,根据G20与世界银行的文件以及评估实践总结了金融消费权益保护环境的内容。基于矩阵分析法分析了综合化经营对金融消费权益保护环境的影响,分析结果显示：综合化经营加大了金融产品的复杂程度、加重了商业银行与金融消费者之间的信息非对称性,商业银行有可能通过金融创新将风险转嫁给金融消费者,对交易公平、信息披露、争端解决、法制保障有负向作用;但综合化经营通过扩大服务对象降低单位成本,使得普惠金融业务有利可图,因此能够促进普惠金融的发展。

简介：本文通过分析老龄化背景下福利国家日本地域福利理论的形成和社区综合照护服务体系的制度化形成以及理念的确立,阐释了日本社区综合照护服务体系的内容、评估机制和相应的改进.日本社区综合照护服务体系针对少子高龄化问题,通过充分利用社区福利服务、发挥社区多项机能、采取多方资源融合的方式,并在不断完善过程中使社区服务对象从最初的老年人扩大到残疾人、妇女、儿童乃至所有居民,这正是日本的成功经验.本文结合中国现阶段社区居家养老服务的现状,分析日本社区综合照护服务体系对中国的借鉴意义,并提出相应的政策建议.

简介：摘要：在新冠疫情对社会经济影响不断降低的背景之下，传统的商业综合体在运行与发展过程中面临着更大的挑战与压力，已有的消费存量处于激增状态，但在其消费模式和倾向上发生了较大的转变，迫使商业综合体积极运用科技化和现代化的技术手段来实现转型和升级，为消费者提供更具吸引力和差异化的服务，以西安为例，积极推进文旅与商业都有效融合，有效把握后疫情时代下的商业发展特征。基于此，研究后疫情时代下西安特色商业综合体运行模式的创新与重构。

简介：汽车产业是全球化的产业，代表着一个国家的工业化水平。现阶段我国汽车产业正处于快速发展时期，产业结构、经济规模和技术水平发生了深刻变化，汽车产业集群化发展趋势明显。本文运用SWOT战略分析法对成都汽车产业综合功能区发展面临的优势、劣势、机遇及威胁进行了详细分析，并结合成都经济技术开发区内部条件和外部环境因素，提出了促进成都汽车产业综合功能区发展的WO扭转性战略。

简介：目前营销课程实践教学存在一个最大的缺陷，即实践教学还只是在仿真或部分真实市场环境中进行的教学活动，离真正的市场营销还存在一步之遥，而全真市场环境下的营销课程综合实训教学模式能有效实现这最后一步跨越。帮助实现从学生到营销人的初步转变。文章在对全真市场环境下的营销课程综合实训教学模式概念进行解析的基础上，归纳了其特点和优点，并举例说明了全真营销实训的过程和关键点及认识上存在的误区。

简介：摘要：伴随信息化时代的来临，信息化网络设备已经逐渐成为了人们平时工作、生活领域至关重要的一类工具。然而，考虑到信息化网络设备主要由硬件和软件共同构成的，对于软件方面来说就是计算机系统和应用软件，而计算机系统和应用软件的漏洞问题一直是网络安全的主要难题，在实际的使用过程中很容易出现不同情况的网络安全问题。同时，信息化网络环境中存在着许多风险信息，若是信息化网络设备的使用者不具备相应的操作能力和安全辨别能力就很容易做出危险操作，继而影响到信息化网络安全管理实效。基于此，本文主要对信息化网络安全管理现状及防范措施展开了探讨与研究。

简介：摘要：近年来，随着综合性艺术院校招生规模的扩大以及其对满足自身高质量高水平发展需要的增加，学校固定资产急速增加，对提升资产管理能力提出了更高的要求。本文对此类学校在加速“成长期”的固定资产管理现状和问题进行阐述，并对问题的解决进行尝试性分析，以期为此类学校固定资产管理水平的提升，找寻行之有效的思路和方法。

简介： 摘要：目前劳资纠纷中，劳动者因工作时间发生的纠纷案件呈上升趋势。本文结合法律法规相关规定，在遵循立法主旨的前提下，从综合工时申报审批等环节进行系统说明，并从政府、用人单位、工会及劳动者角度阐述，目的是更好的解决综合工时在认定管理中出现的问题，从而保障劳动者合法权益和企业自主用工的自由。

简介：摘要：随着社会的发展，政府的职能不断增强，这是保障人民日常生活的最重要内容。因此，有必要对政府的基本职能进行监督，使政府更好地为人民服务。市场调节是政府最基础的职能，人们非常关注政府的这一职能，因为涉及到人们的正常生活。政府进行市场监管，一定要进行行政执法。就执法而言，会出现很多问题，执法有一定难度，存在很多问题。这就应当需要政府在存在问题的基础上，改革行政执法方式和手段，寻找适合市场监管和行政执法的工作模式，使政府市场监管部门更好地为人民服务。本文探讨了基层市场监管中的行政执法改革策略。

简介：摘要：行政管理是企业做好人员调配和管理工作的前提，也是其他部门开展工作的基础。行政管理可以让企业中的人力和物力资源达到最佳调配，发挥出更大的生产力。在计划经济到市场经济转换中，诞生了众多优秀的企业，在企业壮大发展中，行政管理工作尤为重要，可以保证企业内部的正常运转。新形势下，企业面临的挑战在不断扩大，如何在竞争激烈变幻莫测的市场中占有一席之地是关键。尤其是小微企业，更需要做好内部的行政管理工作，从而保证公司业务工作质量提升与经济效益稳步增长。但是，现阶段企业管理中的行政管理工作存在一些问题，不利于开展行政管理工作。文章主要是从现阶段存在的部门联动机制、人力引进与管理方案存在问题分析出发，探讨如何改善与落实企业行政管理模式，制定针对性的管理计划，进而增加企业的行政管理效率。