简介：摘 要：军队疗养院不但需要担负起官兵保健、康复疗养以及疾病矫治工作，更需担负部队战备相关医疗保障，亦需随时应对各类难以预料的不良事件等一系列医疗卫生保障任务。对此，在疗养任务不饱满的淡季，需积极地对护士进行业务培训，引入训练方式，使得疗养护理工作更具高效性。本文将综述军队疗养院利用疗养淡季，对护理人员进行业务训练的做法及效果，旨在为军队疗养院提供参考依据。

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简介：摘要信息科学技术的不断发展对新军事变革中的各个方面都产生了深刻的影响，疗养院的信息化建设也正在逐步的推进。利用信息技术，推动疗养院现代化管理成为迫切需要改进的课题。

简介：干部疗养是干部保健工作的重要组成部分，随着社会的发展，人们对健康的要求越来越高，干部保健的任务也越来越艰巨。疗养院在新的历史时期要与时俱进、扬长避短、挖掘潜力，在健康管理、专病康复、中医治未病、保障疗养安全、人才队伍建设等方面进行大胆的尝试。逐步把疗养院建设成为高中级干部的健康促进基地，确保干部保健工作可持续、健康发展。

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简介：摘要本文论述了电子文献检索的相关概念，介绍了国内重要的电子期刊数据库资源。并结合工作实际，重点介绍了在疗养院局域网环境下实现电子文献检索的具体实施方法。

简介：摘要探讨在护理过程中对患者进行健康教育的护理目的。通过有计划、有组织、有系统和有评价的教育活动，使护理对象正确面对，积极配合达到治疗和预防的目的。

简介：摘要在新一轮公立医院绩效改革背景下，为了提高绩效管理工作的水平，以疗养院医疗和管理大数据为基础，使用平衡记分卡模型建设了绩效管理平台。绩效管理平台的应用，调动了职工的积极性，对疗养院服务质量的提高、医疗事故的减少有很大的促进作用。

简介：摘要目的对北戴河地区某军队疗养院聘用制护士离职原因及其去向进行调查分析，探讨稳定军队疗养院聘用护士队伍对策。方法采用自行设计调查问卷，对2013年2月至2017年7月离职的81名聘用护士进行调查。结果在影响聘用护士离职的因素中，最重要的是薪酬福利待遇，其次是职业发展受限，第三是工作和家庭冲突。结论应建立合理薪酬机制；重视聘用护士地位，创造公平公正竞争环境；以维护军队疗养院聘用护理队伍稳定，提高护理服务质量，促进军队疗养院护理可持续发展。

简介：学科建设是疗养院建设和持续发展的核心,是提高疗养院医疗技术水平、科研、社会服务保障等能力的重要体现。因此,注重加强科研管理工作,完善制度,健全机制,充分发挥科研管理在疗养院学科建设中的作用,才能更好促进疗养院学科建设的持续发展。1了解学科建设的内涵学科建设的主要内容包括学科方向的确立、学术队伍建设、研究基地建设、科学研究学术环境建设以及以科研项目为基础的持续发展能力建设。学科建设的本质是瞄准学科前沿动态和发展趋势的科学研究活动,根本任务在于立足实际,发挥优势,确定具有特色的研究方向,培养造就高水平的学科带头人和其他教学与科研人才,建设结构合理的学术梯队,从而不断产生高水平的科研成果,形成基础科学创新与应用技术开发的科研基地[1]。2建立完善的科研管理制度规范的规章制度不仅为学科建设地顺利进行提供必要的制度保障,而且促使各项科研工作能够有条不紊地按章落实,以确保各学科建设总目标的顺利实现,使管理行为产生最大的社会效益和经济效益。我院目前科研管理制度主要包括:(1)科研计划和成果管理制度;(2)科研课题管理制度;(3)学术交流及表彰奖励制度;(4)科研经费管理制度;(5)科技档案管理制度;(6)科委会制度;(7)...

简介：摘要目的加强对疗养院科室备用药品的安全管理，确保疗养员用药安全。方法对疗养院各科室备用药品管理中存在的缺陷进行原因分析，建立安全管理制度，规范使用流程，强化检查，监督等措施，加强常备药品的安全管理。结果科室备用药品管理逐渐规范，杜绝了药品管理缺陷和用药安全隐患的事件。结论加强疗养科室备用药品的安全管理，能有效提高护理人员的安全用药意识和防范能力，确保疗养员用药安全。

简介：摘要随着新形势下医学护理模式的不断转变，在医学护理工作中，疗养观念也随之发生着转变，由传统的休闲旅游、康体观光模式向着集心理调节、疗养保健、健康咨询为一体的整体疗养模式转变。护理模式和疗养观念的不断转变，要求军队疗养护理工作要以疗养为基础、以疗养院各种资源为依托，合理认清当前新形势下所面临的机遇和挑战，根据不同情况适当调整工作方向，努力将军队疗养院打造成为一家服务特色、竞争力强的军队疗养院。同时工作要更加全面，致力于形成一套集疾病预防与治疗、病后康复与保健为一体的整体性疗养模式。

简介：【摘要】目的 探究基于护理视角下疗养院院内感染面临的问题及对策。方法回顾性分析选择本院自2017年1月-2019年1月收取的50例疗养院患者作为研究对象，依照抛硬币的形式分成对照组和观察组各25例，前者给予常规护理，后者应用预防院内感染护理，比较两组护理效果，最后总结疗养院可能会面临问题及相应的解决对策。结果 分析两组患者的护理满意度和患者依从性以及服务质量评分。结果 对照组患者的护理满意度要低于观察组，其数据具备显著性差异；对照组患者的依从性要低于观察组，并且服务质量也是低于观察组患者。结论 面对需要进疗养院治疗的患者给予加强医院感染管理，可以有效提升患者的依从性，增强医院服务质量，值得推广应用。

简介：摘要：目的 探索并观察在疗养院护理服务模式中应用马斯洛理论所取得的效果。方法 调查对象为我院的5名医务人员，时间范围在2019年1月至2019年12月之间，对其应用马斯洛理论前后，在疗养院护理服务模式中取得的效果做出对比分析。结果 应用后的效果显著强于应用前，数据存在显著差异与统计学意义（P

简介：摘要：随着时代发展，军队编制体制的调整，军队疗养院所承担的任务愈发重要和明显，作为军队疗养院工作的主力军，军队文职护士更是军队疗养院不可或缺的重要人才。然而根据现阶段进行的有关军队文职护士工作相关的调查和访谈结果而言，目前军队疗养院文职护士的工作环境、工作内容、工作强度、职业发展均存在相应的不同程度的问题。文职护士所承担的职责和任务近似于军人，同时也接受近似现役军人护士的管理，其非现役文职的本质导致其在军队疗养院中待遇有待提高，职业发展同时也存在瓶颈现象。因此面对军队疗养院长期稳定健康发展的目标，文职护士作为疗养院的重要组成部分，为了减少文职护士人员的流失，他们的职业体验、职业发展等问题正亟待解决。

简介：摘要 目的：研究分析关于护理质量分析对养老院护理水平的提高效果。方法：本次选取的研究样本为我院接受疗养的疗养员为观察对象，将所有参与观察的对象平均分成两组，对照组采取传统护理措施，观察组采取的护理措施是护理制来能分析的护理方式，对比分析研究样本的护理质量评分以及护理满意度评分。结果：通过相关数据分析可以得出，观察组的疗养员的综合分析要出对照组的优越，且分值高于对照组分值。结论：采取护理质量分析对于疗养员的护理效果符合现代临床护理的治疗，不仅提高了护理质量，同时也使得疗养员对护理满意度的提高，值得推广使用。

简介：【摘要】军队疗养院服务群体的特殊性要求在疗养计划的制定上更加重视心理健康教育的作用。本文着重分析了现阶段军队疗养院心理健康教育的现状以及存在的问题，并提出解决策略，希望能够提升军队疗养院的健康促进模式，助推我国军队疗养事业的健康发展。

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简介：摘要目的观察舒适护理的干预措施在疗养院实施和应用的疗效。方法选取于2016年7月～2017年7月期间到我院进行疗养的疗养人员100例作为研究对象，并随机分为实验组和对照组，每组60例。观察两组的不良反应发生率以及治疗效果，并进行对比分析。结果实验组疗养人员不良反应发生率明显低于对照组疗养人员，对比差异比较明显，具有统计学意义（P＜0.05）；实验组疗养人员疗养效果总有效率为100.00%，明显高于对照组疗养人员的92.00%，对比差异比较明显具有统计学意义（P＜0.05）。结论疗养院实施和应用舒适护理的干预措施，能够有效的提升疗养的治疗效果，减少不良反应发生率。这不仅使疗养人员的身体上、心理上达到最佳的状态，也间接提升了疗养人员对护理人员的护理依从性。因此，在疗养院的疗养工作中，应推广使用舒适护理。。