简介：本文从发展市场经济、促进和谐社会建设的内在需求、企业道德资本对和谐社会建设的作用，以及如何在构建和谐社会过程中，培育企业道德资本等方面，阐释了企业道德资本问题。21世纪的企业应以实现“价值最大化”为目标，在追求利润最大化的过程中，取得企业品牌、美誉度、社会形象等的最大化。

简介：民营资本参与国内机场建设、运营和管理的梦想即将变为现实。4月4日，中国民航总局机场司司长张光辉在上海举行的首届中国机场峰会上透露，民航总局正在制订相关政策，不久，民营资本将有权购买和经营机场。

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简介：借鉴全球范围内知名企业的管理方式，“架构、团队、目标、推动、反馈”似乎是一个理想的五维管控模式，

简介：现代企业理论认为,交易费用的节约是企业出现的原因。但笔者认为,能否节约交易费用,只是企业出现的充分条件。它能解释所有企业出现并存在的可能,但并不能揭示企业出现的必然原因;它能解释节约交易费用可能导致企业出现,但不能解释出现交易费用的节约就必然、一定导

简介：本文在界定人力资本投资风险概念和揭示人力资本产权特征的基础上，从产权经济学角度分析了人力资本投资的三种风险：人力资本多元投资主体产权要求与单一载体之间的矛盾风险、人力资本在使用中的风险以及人力资本流动性风险。并从信息经济学视角揭示了信息不完全带来的人力资本投资主体决策失误风险、投资未来收益不确定风险以及信息不对称导致的“逆向选择”和“道德风险”。

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简介：一、国有企业资本结构存在的问题(一)国企资本结构存在的问题1.国企普遍存在着对贷款的非理性需求。笔者查阅99年至2003年《中国统计年鉴》相关资料整理数据如下图表所示:国有及国有控股工业企业工业贷款年度对比表单位:亿元

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简介：21世纪是知识经济时代,知识经济时代是真正以人为本的时代,进一步说,它是以人的知识和能力为本的时代,在寻求新的经济增长方式的努力中,人们发现只有高素质的人,才是最重要的。纵观历史,每一次社会变革特别是科学技术的重大突破,都要求人的知识和能力相应提高,但从来没有像今天这样广泛和迫切。一、人力资本不同于人力资源人力资源指人的体力、智力、知识、潜能和精神等的总和,包括所有的人。而人力

简介：通过比较一般人力资本的核算方法,从中选取受教育年限法对我国国防人力资本进行初步的核算,以此反映我国的国防实力和战斗力,从而突出国防人力资本在国防建设中所起的关键性作用,同时也说明教育投资在国防人力资本形成中强大的助推效应.

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简介：四月的金陵，春意盎然，为了促进我省企业积极有效的利用资本市场，搞了企业的资本经营，优化资源配置，实现低成本扩张，发展作为新兴产业的风险投资业，江苏省体改办举办了“江苏企业资本经营与风险投资实务论坛”，来自中国证监会，深圳证券交易所，平安证券有限公司，江苏金律师事物所的有关家就企业在主板市场与创业板市场的融资，资本的运人,风险投资以及相关经济活动中的活动问题作了深入浅出的讲解，对在实务操作中可能出现的问题进行了详尽的阐述，参加论坛的有江苏部分上市公司，拟上市公司，资产经或公司以及省级重咪企业集团的有关负责人，短短两天的会议使参会人员获得了丰富的理论和实务认识。

简介：本文从未成年人的认知、情感、意志等心理发展特点入手，从选择未成年人爱听的内容、爱看的图像和设置未成年人爱做的事情三个方面，探索了纪念馆爱国主义宣教工作在教育内容的选择与编排、教育方式的创新与使用等方面的具体措施。

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简介：<正>中国西部的开发,极需要争取到世界各国投资商和开发商的支持与帮助,尤其需要争取到美国投资商和开发商的亲睐。为此,就必须要向他们做各种形式的游说。这些游说包括利用各种场合,作公开的演说会、报告会、介绍会,就单项项目进行全方位的公关。那么如何在美国的主流社会中进行游说,争取到这一块美味可口而且十分丰厚的奶酪呢?为了让国际社会进一步认识和了解中国改革开放20年来,西部各省市发展的现状和未来发展的前景,为了使美国主流社会中的工商团体和企业

简介：国家主义、地区主义和全球主义之间存在着战略性张力，而地区主义扮演着联结国家主义与全球主义的桥梁作用。三者相辅相成，构成谋划中国大战略的基本因素。如何将国家主义和全球主义这一对矛盾统一到地区主义思考上来，成为当前中国战略谋划必须审慎思考的重大议题，也隐然成为中国崛起的基础性条件之一。我们要强调国家主义在中国大战略谋划中的基础地位和全球主义的宏观视野，但更突出地区主义在中国大战略谋划的核心价值。中国应确立明晰的大战略框架，其中包含以富民强国为目标的国家主义战略，以创设、主导国际制度为目标的地区主义战略和以参与、分享为目标的全球主义战略。