简介:惠普中国的知识管理案例说明,中国企业实施知识管理既要借鉴西方企业成功的经验,又要结合中国的国情,更重要的还是要建立中国情景下的知识管理理论体系。知识和谐管理理论将中国传统的和谐思想引入知识管理领域,指出处于和谐状态的知识有利于最大限度地发挥其价值创造功能,为组织成长提供持续竞争优势;而要达成组织知识和谐态,必须实施一系列知识过程;文章从理念层面、规则层面和技术层面构建了知识和谐管理的理论框架。选择腾讯公司作为案例,从战略理念、知识发现、知识聚集、知识创造、知识运用、信息技术平台和文化管理等方面分析了腾讯公司创新导向的知识和谐管理的基本模式,检验了知识和谐管理的几个基本观点。
简介:摘要随着我国经济形态的改变,我国的市场经济效益也有所提升。企业的发展更加突飞迅速,对管理者的要求也更加严格,要实时关注国际形态的走向,以及运用一定的理论知识来管理企业的发展。可以在一定程度上促进管理企业水平的不断提升。目前我国正处在一个企业竞争压力环境比较大的条件下。企业的管理者需要根据国家的相关政策来改变其企业发展的现状。因此,需要企业的管理者有较丰富的经验,可以让企业能够长久有效地发展。现阶段面临的最大的问题是企业队伍管理建设的加强。因此,本文结合实际情况,分析企业在管理过程中,工商管理培训起到的作用以及其意义。并根据理论提出一些合理的公司发展建议,以求能够为我国企业工作管理提供方向。