简介:摘要当前形势下,煤炭市场回暖,生产形势有所改观,企业发展压力有所减轻,如何进一步加强和创新煤炭企业思想政治工作,营造和谐健康稳定的企业内部环境,为煤矿安全生产、经营管理工作提供精神动力,是煤炭企业急需认真研究和努力实践的重要课题。
简介:摘要本文分析了企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的理论基础,深入探讨了企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的途径。
简介:摘要煤炭企业在我国基础资源行业中占据十分重要的地位,它不仅是生产所需的主要原料,也是最重要的矿产资源。近年来,企业改革深入实施,作为能源基础行业,煤炭企业面临着进一步重组,企业之间的竞争也非常激烈。由于长期不合理的违规开采,导致我国煤炭资源越来越少,且对环境的污染也影响了生态文明建设。从某种意义上而言,企业的持续发展和稳定进步离不开思想政治的引导,正确的思想能够提高职工的工作责任感,增强团队凝聚力。在古固有思想的制约下,目前我国煤炭企业思想政治工作还做的不够好,其中存在很多不足。本文就对企业思想政治工作的现状加以阐述,并结合实际提出创新建设的有效方法。
简介:摘要随着改革开放的持续发展和市场经济建设的推进,企业思想政治工作中存在的问题也随之凸显出来。为了将科学发展观落到实处,实现企业的可持续发展,更好的构建企业自身的文化氛围,增强企业自身的凝聚力,在企业思想政治工作的建设过程中,要坚持以人为本的核心理念,将企业的实际情况和理论指导相结合,丰富企业的文化教育,构建“大政工”的格局,企业应当为和谐社会的发展贡献自己的一份力量。本文从企业“大政工”格局的重要性出发,提出构建企业大政工格局的具体措施,希望有助于企业早日实现“大政工”的政治格局。