简介：

简介：摘要：目的：探讨胃溃疡患者治疗期间应用循证护理的效果及患者满意度。方法：选取对象均为我院胃溃疡患者，选取年限及例数为2017年12月至2018年12月60例，依据患者住院先后顺序及同期护理干预实施的差异性展开对比分组，对照组30例为前期住院患者，采取胃溃疡常规护理，后期住院患者30例为观察组，采取循证护理，对比两组不同护理干预下患者生活质量变化，并拟定科室满意度调查问卷评估两组护理满意度。结果：观察组各项生活质量指标均提高显著，且护理总满意度远超于对照组，组间比较差异显著（P

简介：摘要 目的 研究肥胖合并高血压患者P波离散度的特点和意义。方法 选择42例肥胖型（A组）和34例非肥胖型高血压患者（B组），另选健康患者40例作为C组，测量P波最大时限(Pmax）、P波最小时限（Pmin）及P波离散度（Pd）。结果 A组Pmin、Pd均高于

简介：【摘要】目的：构建与实施能够改善小儿输液护理效果及护理满意度的护理模式。方法：将实验时间设为2021年1月至12月，从本院门诊收治的输液患儿中选取120名参与实验，并将其依照双盲法进行分组，对照组（实施常规护理）与观察组（构建与实施综合护理）中均包含60名输液患儿。对比两组输液患儿对不同护理方法的满意度。结果：观察组患儿对护理的满意度显著高于对照组，组间差异较大（p

简介：摘要：目的：探究实施细节护理对提高急诊内科患者护理满意度的影响。方法：抽选本院需要实施常规治疗的患者共83例，依照计算机乱序分组的方法将其分为实验A组与实验B组，其中实验A组41例，实验B组42例。传统护理方法应用于实验A组患者，细节护理则应用于实验B组患者。结果：实验B组患者的治疗效果与对护理服务的满意度均优于实验A组，P＜0.05。结论：对急诊内科患者实施细节护理干预，能够提升整体的治疗效果、提高患者的护理满意度，改善护患关系，值得推广。

简介：摘要：目的：研究心理护理在重型肝炎护理中的应用作用以及对满意度的影响效果。方法：选择我院在2019年1月至2021年6月期间收治的60例重型肝炎患者作为本次研究的对象，然后按照随机数字表法对所选对象进行分组，分成对照组（n=30）和观察组（n=30），对照组患者通过常规护理，观察组患者在对照组的基础上，联合心理护理，比较两组患者的护理前后的焦虑评分、抑郁评分；护理满意度。结果：护理前，两组患者的焦虑评分、抑郁评分比较，差异无统计学意义（P＞0.05），护理后，观察组患者的焦虑评分、抑郁评分均低于对照组患者，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的护理满意度为96.67%（29/30），对照组患者的护理满意度为73.33%（22/30），差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：重型肝炎患者通过心理护理干预，能够有效提升患者的护理满意度，改善其负面情绪，应用价值高，值得推广。

简介：摘要：目的：就优质护理管理对医院感染和护理满意度的影响进行研究、分析。方法：抽取2020年9月至2021年10月在我院行手术治疗的患者，在治疗中应用优质护理管理。结果：经有效护理干预后，患者手术顺利完成，院内感染率较低，进一步促进了患者满意度的提高。结论：在护理中，优质护理管理的应用价值明显，对于医院感染的控制起着积极的意义，值得推广。

简介：摘要：随着男护士在三甲医院的护士总数占比不断提高，男护士在手术室的职业素养、优势、面临的困难等各方面问题也得到了很多人的关注，所以我针对男护士群体在工作中的表现展开了调查，本文将通过男护职业的现状和前景、男护所面临的压力、男护职业存在的问题等方面来探究目前三甲医院手术室男护的职业认可度。

简介：摘要：目的：探究在对肿瘤晚期患者实施管理期间引用优质护理措施的意义，以及应用后的整体效果。方法：本项研究开展时间起始于2020年4月，研究结束时间定在2021年10月，针对肿瘤晚期患者（n=46），所选取的研究例数定位46例。按照其入院先后顺序随机分组，常规管理的称为对照组，剩余为观察组，采取优质护理。结果：干预后观察组的疼痛程度明显更轻，且组间对比结果存在差异，P值＜0.05。结论：在对肿瘤晚期患者实施管理期间引用优质护理措施具有重要意义，值得在临床实践中积极应用。

简介：摘要：目的 基于Kano模式的儿科急诊患儿护理满意度影响因素。方法 应用Kano模式分析2020年8月～2020年10月期间作为本次研究时间段，并在该时间段内将Kano模式应用于儿科急诊中，评价Kano模式应用前后患儿的满意度及护理质量评价情况。结果 Kano模式应用后，儿科急诊的护理满意度和护理质量均显著提升，且和应用前差异显著，差异有统计学意义（P

简介：【摘 要】目的：分析循证护理用于PICC导管感染的护理效果。方法：选择2021年1月到2022年1月间入院治疗的450例PICC置管患者。随机数字表分组，A组225例予以循证护理，B组225例予以常规护理，对比导管感染率、并发症率和护理满意度。结果：A组的导管感染率接近于B组（P＞0.05）。A组的并发症率低于B组，A组的护理满意度高于B组（P＜0.05）。结论：为PICC置管患者实行循证护理能够降低导管感染率，减少置管并发症，且能获得患者的高度满意。

简介：

简介：【摘要】目的：探究实施优质护理对提高急诊医学科病员满意度的作用。方法：选取本院2020.01——2022.06期间急诊医学科收诊病例患者共计40例，借用“随机分组法”将其平均分为常规组、实验组，每组20名。常规组实施急诊科常规护理，实验组增加实施优质护理，对比两组病员对急诊医学科护理服务满意度。结果：相较常规组，实验组急诊医学科病员的护理服务满意度更高，P＜0.05。结论：优质护理服务能满足急诊医学科病员的康复需求，获得满意评价，建议推广应用。

简介：[摘要] 目的：探析小儿高热惊厥护理当中，实施综合护理办法，对患儿临床症状、家属护理满意度的影响意义。方法：分组对照方式，探讨护理手段实际应用价值，在2021.04～2022.07研究时间段内，本院就诊80例小儿高热惊厥患者予以研究样本选取，区组随机化分组，对照组/40例（常规护理方法），实验组/40例（综合护理干预）。统计纳入不同组别患者的：（1）临床症状改善时间；（2）家属护理满意度。结果：实施综合护理干预后，与对照组患者相对比，实验组患者各项研究数据有积极优化趋势（P＜0.05）。结论：小儿高热惊厥护理当中，实施综合护理办法，可加速患者临床症状消失，缩短住院时间，同时提升家属护理满意度，护理效果积极。

简介：摘要：目的：对2022年度锡山区产科工作情况报表进行分析并以此说明与母婴健康之间的关系。方法：以2022年1月至同年12月为背景，从全区分娩产妇中选择2477例并以之为观察组，回顾性的选择2021年1月至同年12月底的2899例为对照组，分析总体情况以及分娩结局。结果：总的分析，观察组的活产占比及死胎死产占比上无显著差异（p＞0.05）且在本地及外地分娩占比上亦如此；进一步分析母婴结局，可见观察组的新生儿缺陷率显著低于对照组（p＜00.5）而在剖宫产率、过期产率、产后出血率、围产儿死亡率上无显著差异（p＞0.05）。结论：2022年度全区分娩数虽有下降，但在活产占比上未见明显提高，母婴结局方面有所改善，且主要表现在新生儿缺陷方面，在剖宫产等其他方面差异不大。

简介：【摘要】 目的 分析健康教育在脑梗死护理中的效果及满意度影响。方法 选取2020年11月-2022年10月本院收治的86例脑梗死患者，以随机抽签法分组，各43例。对照组实施常规护理，观察组在对照组基础上实施健康教育。对比护理效果。结果 观察组护理后生活质量优于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨手术室护理方法对患者满意度影响及临床效果。方法：选取我院于2021年1月至2023年1月收治的70例患者为例，采用数字随机分组法将患者分为对照组、观察组，每一组35例，对照组采用常规方法进行护理，观察组采用集束化方法进行护理，对比对照组、观察组患者护理效果，作出总结性分析。结论：观察组所获得的实验数据优于对照组，具有显著的统计学差异意义，P＜0.05。对照组满意率为77.14%，观察组满意率为91.14%，P＜0.05。结论：集束化护理应用在手术室护理应用中具有显著的护理效果，达到本次试验要求和目标，提高了患者手术护理满意度，在现代医学临床中值得广泛的推广和应用。

简介：摘要：医院财务透明度是指医院在财务管理中，对外公开财务信息，使利益相关者能够了解医院的财务状况。患者满意度是指患者在接受医疗服务过程中，对医院环境、服务质量、医疗技术、费用等方面的满意程度。本文从理论和实证两个方面研究医院财务透明度与患者满意度之间的关系，探讨提高医院财务透明度和患者满意度的有效途径。

简介：摘要：目的：研究探讨心理护理应用于双相情感障碍患者护理的作用。方法：选本院60例治疗双相情感障碍患者（选取治疗时间范围为：2021.5-2022.5）进行研究，随机分为研究组和参考组，两组例数均为30，参考组使用传统常规的护理干预，研究组使用心理护理干预，评价两组患者护理效果。结果：研究组SAS、SDS、BRMS评分显著低于参考组（P＜0.05）；且研究护理满意度更高（P＜0.05）。结论：心理护理应用于双相情感障碍患者护理中效果非常明显，可有效改善患者不良情绪和精神状态，取得良好的护理满意度，提高医院口碑。

简介：摘要：本文基于患者满意度，对急诊护理服务质量的提升策略进行了研究。首先分析了影响急诊护理服务质量的因素，包括护士的专业技能和综合素质、医疗设备与环境、护理服务流程以及患者需求满足程度。然后提出了基于患者满意度的急诊护理服务质量提升策略，包括提升护士的专业技能和综合素质、优化医疗设备与环境、完善护理服务流程、关注患者需求、建立有效的反馈机制、加强团队协作和沟通以及创新服务模式。最后讨论了实施策略与效果评估，强调了持续改进和适应患者需求变化的重要性。