简介:摘要国家安全生产监督管理总局令第92号令《煤矿安全培训规定》于2018年3月1日正式实施,新规定对煤矿安全培训工作提出了更高的要求。在网络信息时代,积极探索煤矿安全培训工作新方法、新思路,不断创新安全培训工作模式,强化教学质量和效果研究,是当前煤矿安全培训部门所面临的新任务。目前,煤矿培训“工学矛盾”问题依然突出,员工对于培训还未形成准确的认识,安全培训依然停留在“要我学”的层面上。煤矿安全培训从业人员只有通过建立使用便捷的学习平台,同时对学习过程的大数据进行分析监控,畅通奖惩考核渠道才能让员工从“要我学”向“我要学”积极转变,才能真正提升培训效果。本文就安全培训工作中的部分创新应用实例,浅谈一下相关的工作形式和方法。