简介：通过揭示定西地区历代土地不断开垦导致气候生态环境恶化的事实，提出了改善气候生态环境的措施，旨在从中记取教训——不能以毁林毁草为代价盲目扩大耕地面积，要重视对气候生态环境的保证

简介：１９９８年４月１９日，来自内蒙古西部的沙尘暴肆虐华北部分地区，使北京下了一场历史上罕见的“沙雨”。这一天气现象立刻成为各大新闻媒体注意的焦点。此次沙尘暴使阿盟、巴盟、伊盟地区遭受严重损失，死亡牲畜２００００余只，３０００多处草库伦被沙埋，８０万ｋｇ牧...

简介：基于连续3年的涡相关观测数据分析了雨养玉米农田水热交换的环境控制机理。结果表明：热量（辐射与温度）与水分（土壤含水量与大气水汽压亏缺）因子是控制农田水热交换的关键因子，但随着研究时间尺度变化，其作用强度显著不同。当研究时间尺度由小时-日-月-季-年逐渐增大时，热量因子对玉米农田水热交换的影响逐渐减弱，而水分因子的影响却逐渐增强。因而，模拟玉米农田水热交换，以小时时间分辨率模拟时，能量输入应以辐射为主；以月为时间分辨率时，能量输入应以温度为主，可以提高模拟精度。另外，不同水文年型控制雨养农田水热交换的主要因子也有显著差异。湿润年，土壤水分充足，决定蒸发强度的可用能量是限制水分交换的关键因子；偏千年，农田水热交换受制于水分与能量的双重制约。因此，在估算半干旱地区水热交换时，同时还应关注不同水文年型的迥异环境控制机理，以提高不同时间尺度模型模拟精度。

简介：利用1981—2015年沈阳地区7个气象站的日观测数据,通过CLIGEN（ClimateGenerater）天气发生器模拟沈阳地区日降水序列数据,并统计模拟日降水量、月降水量、年降水量及年最大日降水量,利用平均值、标准差、偏度及峰度对CLIGEN天气发生器模拟的沈阳地区降水进行适用性评价。结果表明：CLIGEN天气发生器对沈阳地区日降水量、月降水量和年降水量平均值的模拟效果较好,模拟降水量的平均相对误差绝对值（MeanAbsoluteRelativeError,MARE）分别为2.1%、1.3%和3.3%,年最大日降水量的模拟精度稍差。对于降水最大值方面,CLIGEN天气发生器对沈阳地区日最大降水量和年最大降水量的模拟效果较差,模拟的日最大降水量和年最大降�

简介：目前的人才评价体系主要是定性评价或建立在定性评价基础上的量化评价，河南省气象局通过对专业技术人才评价指标的细化，制定通用的客观量化评价标准，客观公正地评价专业技术人员的业务素质、能力、业绩成果。本文对河南省气象局在专业技术量化评价方面的探索与实践进行归纳和介绍。

简介：本文利用美国NCEP/NCAR再分析资料、哈德来（Hadley）中心海温数据、国家气候中心的观测站降水和客观分析海气通量（OAFlux）潜热感热通量资料,研究了1960-2010年春季黑潮区潜热输送对中国春季降水的影响及其影响过程。本文以黑潮流经的中国东部海域及邻近海域为研究对象,该区域是黑潮的主体区域,在文中简称为东海黑潮区。对中国东海以及邻近海域海温与降水的分析表明,在夏季该区域可能以大气强迫海洋为主,而在春冬两季可能主要为海洋强迫大气为主,秋季则可能为不明显的海气相互作用。在春季西北太平洋区域中感热和潜热都对黑潮流经的区域有比较好的敏感性,黑潮流经区域感热和潜热的气候平均值分别约为30Wm^-2与120Wm^-2;春季的感热通量标准差大值区主要集中在日本以西区域,潜热通量标准差主要集中在中国东海区域与日本东南区域（即东海黑潮区域）。春季潜热EOF第一模态的主要变化就集中在东海黑潮流域。相关分析与合成分析的结果表明,当黑潮潜热指数为正时,华南地区春季降水偏多,长江以北地区偏少,反之亦然。在物理过程分析中,黑潮潜热指数大于0.8时,长江以南的中国大陆有比较强盛的异常北风,使得水汽无法输送到更北的地区,导致在华南地区水汽的积累,并且在海面出现有利于降水的垂直运动异常延伸到大陆上,使华南地区降水增多,而长江以北的东部地区由于水汽输送偏弱,导致水汽积累偏少,从而降水减少。当黑潮指数小于-0.8时,有较强盛的异常南风,有利于水汽输送到北方地区,水汽在华北地区积累,导致长江以北出现降水正异常,而华南地区由于南风偏强,水汽输送加强,导致水汽无法在此区域积累,并且出现不利于降水的垂直运动异常,从而导致降水偏少。

简介：2003年12月18日,科技部委托中国气象局科技发展司主持对"我国西部生态环境监测预测方法研究"项目进行了验收.验收专家组一致认为,面临西部大开发的急需,项目立项对推进西北地区生态环境建设和可持续发展,充分发挥和开发西部资源意义重大.项目主要创新性研究成果如下:

简介：王守荣和苗长明等编著的《浙江省气候资源环境及其变化》一书已于2008年6月由气象出版社出版发行。该书是在浙江省重点科研社会发展研究项目'浙江省生态气候资源区划及气候变化影响评估'研究成果的基础上完成的,首

简介：根据“万有升降周期论”，对环境趋势与人类生存有关的一些重大问题进行了预测和探讨。“万有升降周期论”认为，宇宙中万事万物的变化规律是升降再升的周期性变化，各种事物的周期长短不同，大周期中包含着小周期，小周期中包含着更小的周期，层次无穷；升降的基本形态有4种，即正弦形、对数指数形、圆锥形、正态形；事物处在不同层次的周期、不同形态的升降中，相互影响，形成复杂而相对稳定的多彩世界。具体讨论了地球温度的升高、月球与人类生存、天体运行与人类健康，并提出了一些预测性的意见。

简介：1前言东北南部被称为燕辽易早地区的有代表性的县份——辽宁省喀左县,在生产兼育苗的日光温室(钢筋水泥结构或竹木结构)的日光温室中搞蔬菜育苗只有七八年的历史,当地农民在保护地育苗和栽培方面的经验不够丰富.近年来,广大菜农,包括从事保护地日光温室栽培和育苗的大棚专业户,通过参考科学普及书刊,

简介：简要介绍了当前全球气候、环境变化趋势下，大气环境和气象医学研究中的若干前沿科学问题，包括环境毒理学。空气污染对人体健康的损害。城市小气候与人体健康、气象病、医学气象预报以及气候变化与人体健康等方面的研究进展。

简介：通过对降水过程认识的提高及发展更加完善的方法和技术,人工影响天气的效果将得到实质的改进.

简介：中国气象局人工影响天气中心有两项主要任务，其中之一是进行云物理和人工影响天气的科学研究，另一个任务是为人工影响天气业务提供指导和服务。2009年，人工影响天气中心在外场试验、数值模拟、室内实验以及人工影响天气相关领域的业务服务中取得了重要的进展，

简介：根据温州机场1990---2008年的地面气象观测资料，对影响温州机场的台风特征进行了分析，得出了一些有意义的结论，包括台风影响的年、月分布特点，台风移动路径分布情况等，并简要分析了台风对航空飞行的影响，可供气象工作者和有关部门参考。

简介：1．人工影响天气关键技术及装备研发科技部“十一五”科技支撑项目“人工影响天气关键技术及装备研发”于2010年结束。项目瞄准环北京地区云降水结构和降水形成机理、大气水资源等问题进行研究，重点关注混合云和暖云的形成和人工增雨，新的催化播撒工具如无人驾驶飞机播撒。

简介：通过构建地质灾害发育强度指数和降雨强度指数，最终建立降雨型地质灾害易发程度评价模型，将全省按灾害易发性划分为高、中、低三类区域。借助ArcGis平台，用栅格数据模型（Raster）来表现评价因子的地理分布，进行深入的空间分析和处理。

简介：2015年6月9-10日,昌吉回族自治州大部出现时空分布极不均衡的暴雨事件,暴雨过程导致木垒、奇台、玛纳斯3个县遭受洪涝灾害,据民政部门统计,造成人员伤亡、房屋损坏、农田被淹,经济损失3053万元.在这次暴雨过程中,昌吉州气象部门预报准确,预警信息发布及时,及时启动应急状态,积极联系媒体,加强部门联动,使得暴雨过程灾害性影响控制得当.文章通过详细调研,深入分析了暴雨过程中预报预警、应急决策、信息发布等主要环节的工作及效果,总结了此次暴雨过程气象服务的具体经验,相关结论能够为重大气象事件气象服务工作提供-定的参考和借鉴.

简介：欧亚中高纬地区的积雪是影响气候的重要因子,但是观测台站稀疏且记录只到1996年,导致积雪观测资料严重缺乏。基于目前国际上应用较为广泛的3套再分析资料：美国国家大气海洋局（NOAA）的20世纪再分析资料（NCAR-20thcenturyreanalysis）、欧洲中期天气预报中心（ECMWF）的再分析资料（ERA-Interim）及日本气象厅（JMA）的全球大气再分析资料（JRA-55）,利用前苏联站点观测的雪深资料评估雪深再分析资料在欧亚大陆区域的适用性。结果表明：3套再分析资料对积雪的时空变化均具有一定的描述能力;其中,尤以JRA-55再分析资料与观测事实最为接近,能较好揭示欧亚中高纬雪深变化的空间分布特征,反映雪深的长期变化趋势。JRA-55再分析资料揭示的欧亚雪深与169站观测有90%吻合,20世纪再分析资料有76%一致,而ERA-Interim再分析资料只有一半。区域尺度上,JRA-55再分析资料揭示的欧洲、西伯利亚南部雪深在1961～1990年的变化与观测是正相关,相关系数达到0.91、0.87,而20世纪再分析资料仅有0.77、0.32。长时间序列的雪深资料（JRA-55）表明欧亚大陆积雪存在年代际的变化特征：1960年代积雪偏少;1970年代偏多;从1980年代开始呈现减少趋势,持续至20世纪末,并且积雪的减少是高纬度积雪变化造成的。

简介：在分析西安气象事业发展现状、面临的形势及存在差距的基础上，按照“气象工作政府化、气象业务现代化、气象服务社会化”的要求，结合西安社会经济发展需求，初步构建了西安气象现代化进程监测评价指标体系，并提出气象现代化发展总体目标。

简介：通过教育培训与个人职业发展规划关系的分析，提出在各级气象部门构建教育培训与个人职业发展规划相结合的组织环境，以更好地激励组织成员完成组织目标，并顺利推进个人职业发展规划。强调教育培训与个人职业发展规划相结合，需要组织管理系统的整体支撑。