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《图书情报论坛》
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2000年3期
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试谈图书馆内部人力资源的开发
试谈图书馆内部人力资源的开发
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摘要
任何事物的开展、竞争都离不开人,毫无异议,图书馆的一切工作当然也必须依靠图书馆工作人员去实现。因此,在图书馆工作中,把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意地发掘、充分地利用,是很有现实意义的。因为人力资源的开发同三个结果量变—一劳动生产率、职业生活质量和经济效益明确地联系在一起,而这种联系会使人们获
DOI
wjvzg97kd7/1298474
作者
程天作
机构地区
不详
出处
《图书情报论坛》
2000年3期
关键词
图书馆
人事管理
人力资源开发
用人艺术
激励机制
分类
[文化科学][情报学]
出版日期
2000年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
图书情报论坛
2000年3期
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