首页 > 《培训》 > 2014年10期 > “以终为始” 优化升级

“以终为始” 优化升级

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要中国电信广东研究院导入“世界咖啡”汇谈技术，依靠内训师团队的创造力和前期积累的经验，不断打磨课程，是个有创意的尝试。它能充分调动内训师的参与，激发团队活力，通过群策群力，使课程质量得到持续改善，同时有助于保持讲师长期讲同一门课程的新鲜感。课程的优化升级，是一个需要高度结果导向、结构化思考和整体逻辑把控的过程。从“点”上优化和从“面”上优化，会导致截然不同的结果。

DOI n495nqp3dy/1448983

作者张卫红

机构地区不详

出处《培训》 2014年10期

关键词优化升级课程质量中国电信群策群力持续改善内训师

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）