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扶风对事业单位人员实行分类考核
扶风对事业单位人员实行分类考核
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摘要
一是实行了分类考核、按类评定等次。把事业单位非领导职务人员整体上分为行政职员、专业技术人员、工人三大类。其中,专业技术人员按高、中、初级职称又分为三类;职员按领导职务和非领导职务又分为两类;工人按高级工、中级工、初级工又分为三类。克服了以往分类不清,考核工作“风搅雪”的现象。
DOI
16jrpegqd5/326563
作者
陈建华
机构地区
不详
出处
《现代人事》
2000年5期
关键词
分类考核
单位人
专业技术人员
非领导职务
事业单位
初级职称
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2000年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人事
2000年5期
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