浅谈护士分层级管理对提高护理管理质量的作用

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要
作者 李雯
出处 《世界复合医学》 2018年05期
关键词 目的研究护士分层管理管理模式对于提升护理质量管理的作用。方法选取本院自2015年3月~2017年3月间护理工作人员60名进行分组研究,对照组采用常规管理模式,观察组采用分层级管理模式,对比分析两组管理模式对于提高护理管理质量的作用。结果经过本院分组研究,观察组比对照组的护理质量和护理满意度显著较高(P<0.05),具有统计学意义 观察组护士的实际操作能力 理论知识得分均显著优于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论采用护士分层管理可以有效提升护理质量以及护理满意度,值得临床应用和推广。护理分层级 管理模式 护理质量 作用摘要目的研究护士分层管理管理模式对于提升护理质量管理的作用。方法选取本院自2015年3月~2017年3月间护理工作人员60名进行分组研究,对照组采用常规管理模式,观察组采用分层级管理模式,对比分析两组管理模式对于提高护理管理质量的作用。结果经过本院分组研究,观察组比对照组的护理质量和护理满意度显著较高(P<0.05),具有统计学意义 观察组护士的实际操作能力 理论知识得分均显著优于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论采用护士分层管理可以有效提升护理质量以及护理满意度,值得临床应用和推广。
出版日期 2018年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献

相关关键词

目的研究护士分层管理管理模式对于提升护理质量管理的作用。方法选取本院自2015年3月~2017年3月间护理工作人员60名进行分组研究,对照组采用常规管理模式,观察组采用分层级管理模式,对比分析两组管理模式对于提高护理管理质量的作用。结果经过本院分组研究,观察组比对照组的护理质量和护理满意度显著较高(P<0.05),具有统计学意义 观察组护士的实际操作能力 理论知识得分均显著优于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论采用护士分层管理可以有效提升护理质量以及护理满意度,值得临床应用和推广。护理分层级 管理模式 护理质量 作用摘要目的研究护士分层管理管理模式对于提升护理质量管理的作用。方法选取本院自2015年3月~2017年3月间护理工作人员60名进行分组研究,对照组采用常规管理模式,观察组采用分层级管理模式,对比分析两组管理模式对于提高护理管理质量的作用。结果经过本院分组研究,观察组比对照组的护理质量和护理满意度显著较高(P<0.05),具有统计学意义 观察组护士的实际操作能力 理论知识得分均显著优于对照组(P<0.05),具有统计学意义。结论采用护士分层管理可以有效提升护理质量以及护理满意度,值得临床应用和推广。