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当员工遭遇了抢劫

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摘要晚上七点多了，人力资源部经理韩琳还在加班，在她的桌面上，摆着市场部负责活动策划的主管林苑的辞职信。“当员工在上班的路上遭遇了抢劫如此不幸的事情，人力资源部能帮员工做些什么呢？”韩琳承认这是她近一个多月来一直思考的问题，“我们忽视了对员工必要的关爱，几乎酿就了一场离职风波。”对此，韩琳不无悔意。

DOI 54yywr8340/404876

作者李超平

机构地区不详

出处《管理@人》 2006年2期

关键词员工抢劫遭遇人力资源部经理活动策划市场部

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）