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大学生村官任用困境的出路研究

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摘要摘要从理论推断、现实需要和实践发展的角度看，建立“大学生村官”制度将是今后我国农村改革发展中的一项必然选择。但是，当前我国对“大学生村官”问题还没有统一的制度设计，实践中只能参考《(关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见)的通知》，缺少制度化、科学化的刚性规定和操作依据。本文对建立和完善“大学生村官”制度提出如下对策和建议。

DOI odw92gze4k/4230308

作者林国峰

机构地区林国峰(哈尔滨广播电视大学)

出处《中小企业管理与科技》 2010年6期

关键词大学生村官建立标准农村工作选任机制

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）