护士分层管理应用于妇产科护理管理中的价值评价

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摘要 摘要目的探讨妇产科护士的分层管理在其护理管理中的价值。方法在我院妇产科2016年1月到11月间选取15名护士进行护理管理,在此期间收治的妇产科患者中选取66例作为对照组;该15名护士在2017年1月到11月间开始实施护士分层管理,在此期间选取妇产科患者66例作为此次研究的观察组。在此期间15名护士都未经替换,观察两组护士在经过不同的管理方式之后对患者进行护理时护理不良事件的发生率、护理正确执行率、护理质量评分及患者对其的满意程度。结果结果可知,观察组发生护理不良事件的发生率要明显低于对照组,而护理正确执行率及护理质量评分都要明显高于对照组,并且患者对其的满意程度也明显优于对照组,差异都具有统计学意义,P<0.05。结论由此我们可以知道,对妇产科护士实施分层管理可以提高护士正确执行率,增加护士护理质量评分,降低护理不良事件的发生率,从而可以增强患者对护理的满意程度。
作者 余婧
机构地区 余婧
出处 《心理医生》 2018年12期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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