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新能源开发建设企业的战略性人力资源管理

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摘要摘要我国经济建设发展迅速，市场经济一片繁荣景象，国家大力发展新能源项目，为我国经济建设贡献力量。新能源开发建设在企业中的作用越来越突出，而人力资源是知识的有效载体，可以满足企业多元化的发展需求，成为企业在未来取得竞争优势的关键。另外，新经济环境下，企业的组织形态发生重要转变，且企业对员工的信息处理能力、持续学习能力及团结协作能力等提出了新的要求。

DOI 6jr969k5j5/4403963

作者王赫

机构地区（国华（通辽）风电有限公司内蒙古通辽028000）

出处《电力设备》 2018年36期

关键词新能源开发建设企业战略性人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）