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《党建研究(北京)》
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2006年9期
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干部考核评价信息系统
干部考核评价信息系统
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摘要
干部考核评价信息系统,紧密结合干部考核业务,采用定性与定量相结合的考核评价方法,采用科学严谨的统计运算规则;可以灵活多变地设置考评指标体系、定义异常数据与数据处理算法,具有强大的数据处理功能。
DOI
34gm9vw849/459531
作者
机构地区
不详
出处
《党建研究(北京)》
2006年9期
关键词
考核评价方法
干部考核
信息系统
数据处理功能
考评指标体系
定性与定量
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2006年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党建研究(北京)
2006年9期
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