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绩效考核对于某新建医院病历质量干预效果的研究

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摘要摘要：通过对某新建医院 2018 年 10 月至 2019 年 3 月开业半年来的住院病历进行抽样检查研究，采用卡方检验分析住院病历质量纳入绩效考核后的管理干预效果。得出结论，病历质量纳入绩效考核前后，甲级病历构成比的卡方检验结果为， =103.567，且 P<0.001，差异具有统计学意义，说明病历质量纳入绩效考核后甲级病历明显增多，该管理措施起到提高住院病历质量的作用。

DOI 3j75257vd1/4625105

作者陈妍

机构地区广西国际壮医医院广西南宁 530201

出处《中国结合医学》 2020年3期

关键词病历质量，病历管理，绩效考核，新建医院

分类 [医药卫生][中西医结合]

出版日期 2020年05月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）