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层次分析法下高职毕业生就业质量评价体系构建的分析

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摘要摘要：受到多方面因素的影响，高职毕业生的就业形势愈发严峻。毕业生的就业质量是衡量一所院校办学质量和人才培养质量的重要标准之一，随着高等职业教育改革的深化发展，科学构建就业质量评价体系尤为关键。本文对层次分析法的概念进行阐释，并分析了在层次分析法下高职毕业生就业质量评价体系的构建策略，力求客观反映高职毕业生素质与能力的真实水平。

DOI 34gpneqz49/4937807

作者黄丽霞

机构地区福建林业职业技术学院

出处《中国教工》 2020年16期

关键词层次分析法高职毕业生就业质量评价体系构建

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年11月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国教工

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