国有电厂人才流失浅谈

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摘要 【摘要】目前国有电厂人才流失现象已初见端倪,人才的流失无疑给企业的生产经营甚至生存发展带来了严重的负面影响,因此如何将企业的人才流失控制在合理的范围内成为企业管理者要面对的重要问题。以某国有电厂为例,简单介绍了该电厂近几年人才流失的原因和电厂企业的管理现状,提出了应对国有电厂人才流失的解决对策,给相关电力企业提供了借鉴。
出处 《当代电力文化》 2020年21期
关键词 电力 流失 对策
出版日期 2020年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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