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国有电厂人才流失浅谈
国有电厂人才流失浅谈
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摘要
【摘要】目前国有电厂人才流失现象已初见端倪,人才的流失无疑给企业的生产经营甚至生存发展带来了严重的负面影响,因此如何将企业的人才流失控制在合理的范围内成为企业管理者要面对的重要问题。以某国有电厂为例,简单介绍了该电厂近几年人才流失的原因和电厂企业的管理现状,提出了应对国有电厂人才流失的解决对策,给相关电力企业提供了借鉴。
DOI
54y0oqm9d0/4972804
作者
王金香
机构地区
河北大唐国际王滩发电有限责任公司,河北 唐山 063611
出处
《当代电力文化》
2020年21期
关键词
电力
流失
对策
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2020年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2020年21期
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