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《北方经济:学术版》
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2007年2期
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基于KPI的团队绩效考核研究
基于KPI的团队绩效考核研究
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摘要
建立卓有成效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管理者面临的一大难题。该文就基于KPI的团队绩效考核作了较具操作性的探讨,提出了基于KPI的团队绩效考核的思路和一些注意事项。
DOI
3j7mzwrgj1/500805
作者
韩雪
机构地区
不详
出处
《北方经济:学术版》
2007年2期
关键词
团队绩效
绩效考核
KPI
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2007年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北方经济:学术版
2007年2期
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