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网络信息化时代企业人力资源管理创新模式探讨

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摘要摘要：随着现代化技术以及信息化手段的高速发展，社会已经全面进入到了网络信息化时代当中，其中网络信息化发展以及大数据技术的广泛应用，已经成为了当前阶段中社会发展最为明显的特征，同时，网络信息化时代对于企业内部的人力资源管理也产生了与之对应的影响，为了保证企业能够在网络信息化时代之中得到更加稳定的发展，就必须要积极创新人力资源管理模式，在根本上提升人力资源管理效率以及管理质量。因此，文章首先对网络信息化时代对企业人力资源管理带来的影响展开深入分析；在此基础上，提出网络信息化时代企业人力资源管理创新模式的构建措施。

DOI 0dpmmek0d2/5197569

作者杨凤

机构地区云南经济管理学院，云南昆明

出处《教学与研究》 2021年4期

关键词网络信息化时代企业人力资源管理创新模式

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）