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企业薪酬激励与精细化管理

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摘要摘要：随着社会经济的不断发展，各行各业的竞争也愈加激烈。激烈的市场竞争给企业的发展带来较大压力，人才作为展现企业核心竞争力的重要元素，企业之间的竞争实质就是人才的竞争，如何吸收和保留更多优秀人才需依靠有效的薪酬激励机制。本文就企业薪酬激励机制对企业发展的重要性做了简要阐述，并分析了目前企业薪酬管理中存在的一些问题，同时提出相应的解决对策，以期能够提升企业薪酬管理水平，最大限度的发挥薪酬激励对企业发展的重要价值。

DOI 54kvgpnldk/6298133

作者杜彦波

机构地区辽宁大唐能源营销有限公司辽宁省沈阳市和110001

出处《科技新时代》 2022年9期

关键词企业薪酬激励精细化管理

分类 [][]

出版日期 2022年08月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）