基层医院人力资源管理现状及对策

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摘要 摘要:随着我国社会经济的发展速度提升,社会经济结构出现了较大的变化,基层医院也卷入了市场竞争中。基层医院和其他企业一样若是想要获得更多的发展,必须基于当前人力资源管理的现状来学习更多先进的管理方式,积极解决存在的问题,只有这样才能提升自己的竞争力。文本将会对基层医院人力资源管理现状及对策进行分析。
出处 《中国医学人文》 2022年16期
出版日期 2022年08月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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