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释放企业英雄的文化影响力

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摘要美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出，企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络等五个因素所组成的。他们认为，美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去，塑造出强烈的企业文化。“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成，这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。并特别指出，没有英雄人物的企业文化是不完备的文化，是难以传播和传递的文化。

DOI ojzlrrxnd5/648994

作者徐耀强

机构地区不详

出处《中国电力企业管理》 2008年12期

关键词文化影响力英雄人物现代企业企业文化美国哈佛大学美国公司

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2008年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）