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职业心理理论及其研究进展

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摘要经过百年的应用实践与理论研究的职业咨询为职业心理理论提供了丰富的源泉，这些理论有着自身的系统性、继承性和内在逻辑性。比较和归纳各种职业心理理论流派，可以划分为职业素质构成、职业生涯发展、职业的社会文化背景、人与工作相互适应、认知理论等五大研究方向。其中，每个方向的研究都有着自身独立的延续性。最新的职业生活计划观提倡实现工作和生活的平衡，并以此作为职业选择的核心目标。

DOI ojnlny7gdr/658813

作者申林

机构地区不详

出处《上海师范大学学报：基础教育版》 2008年4期

关键词职业心理职业咨询职业素质职业生涯职业指导

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）