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政工工作与人力资源管理问题的相关探索

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摘要摘要：任何企业的管理工作，人力资源管理都居于核心地位。国有企业通过开展针对人力资源的管理工作，建设员工队伍，从而实现国有企业与全体员工的共同发展。政工工作在国有企业内部开展之后，能够融入人力资源管理工作，而人力资源管理工作能够为政工工作提供全新的思路，二者之间的关系不可分割。基于此，本文认为国有企业必须对人力资源管理之中的政工工作作用进行分析。

DOI ldel1v3n43/7345641

作者陈少华

机构地区新疆华泰重化工有限责任公司

出处《时代教育》 2022年17期

关键词政工工作人力资源管理作用

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年07月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）