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思想政治教育与企业人力资源管理的融合探究

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摘要摘要：企业人力资源管理部门是企业日常管理的核心部门，负责企业的人才招聘和培训教育工作，需要将人力资源进行合理地配置、利用和开发，顺应新时代的发展趋势，组织开展企业思想政治教育工作。党的二十大报告里面特意强调了人文关怀在思想政治教育工作中的重要作用与地位，彰显了党的人文情怀，国家主席习近平在讲话中也提出，“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思政课作用不可替代”，关于如何有效践行“以人为本”的教育管理理念，发挥思想政治教育在人力资源管理中的重要作用，是当前企业人才培养和人才管理中亟待解决的重要课题。

DOI rdx8ygq9jl/7812001

作者张嘉宜

机构地区新疆重能电力开发有限公司新疆维吾尔族自治区哈密市 839000

出处《中国电业与能源》 2023年19期

关键词思想政治教育人力资源管理实践探究

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2023年11月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）