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行政各岗位职责与考核精细化管理

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摘要摘要：企业行政管理是组织内部的核心职能之一，它需要细致的规划、明确的职责和有效的考核体系。创新企业行政管理工作在新时期面临着更加复杂和多变的挑战，精细化管理是一种管理方法，旨在优化流程、提高工作效率，确保组织达到预定的目标。本文将探讨企业行政各岗位职责与考核精细化管理的重要性，现存的问题以及应对策略进行详细分析，旨在提升行政管理效率和精细化管理水平。

DOI 54yoqnq9d0/7872028

作者王琼华

机构地区浙江朵纳家居股份有限公司浙江台州 317000

出处《中国经济评论》 2023年18期

关键词行政管理岗位职责考核管理精细化管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）