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政工工作对提升员工工作满意度的影响研究

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摘要摘要：本文深入研究了政工工作对提升员工工作满意度的影响。首先，通过梳理相关理论和文献，构建了政工工作与员工工作满意度关系的理论框架。在此基础上，分析了当前企业政工工作和员工工作满意度的现状，并识别出影响员工工作满意度的政工工作相关因素。接着，通过实证研究，探究了政工工作如何具体影响员工工作满意度，揭示了其影响机制和路径。研究结果表明，政工工作在提升员工工作满意度方面发挥着重要作用，通过优化政工工作可以有效提升员工的工作满意度。

DOI 0dpolee09j/8294045

作者刘芙蓉

机构地区湖南省郴州市桂阳县市场服务中心

出处《中国科技信息》 2024年6期

关键词政工工作员工工作满意度影响因素企业管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）