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劳务派遣制度的规范缺失及弥补路径探析

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摘要劳务派遣的产生和制度演进是劳动力市场趋向灵活的产物。在劳务派遣的制度设计中应从市场准入、行业分布范围及派遣期限等方面予以规制,建立劳务派遣与典型雇佣之间衔接的良好机制。

DOI kd2060yr46/830962

作者杨胜利

机构地区不详

出处《北京政法职业学院学报》 2009年4期

关键词劳务派遣非典型雇佣典型雇佣

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

北京政法职业学院学报

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