化解负面情绪的“四剂良方”

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摘要 负面情绪普遍存在于每个组织内部,而且它会给组织造成严重的损失,如自我价值减少、员工士气降低等,若没有引起重视或采取行动,这些负面情绪很容易像毒素一般在组织中蔓延开来。这就需要企业管理者来扮演“解毒分子”这一重要角色,对组织内部成员的痛苦作出富有同情心的反应,在痛苦出现之后能够辨认它、
机构地区 不详
出处 《培训》 2011年7期
出版日期 2011年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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