“十三五”以来，国家医改已步入深水区，出台的各项改革政策对公立医院现有管理制度不断提出新的要求。2017年1月24日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，意见提出“要探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度，完善正常利益调整机制，
天津财会
2017年4期
