我单位现有一名职工，单身，吃住在厂里，担任炊事员，每月工资600元。该厂每逢休假日仍有20多名职工在厂内生活，伙房自行安排3名炊工做饭，单位长期按每人每天10元的标准发给特勤补助。现在，该名职工要求按休假日加班工资200％，补足差额部分，这种要求合理吗?
劳动者
2005年2期
