实现我国煤炭经济可持续发展的战略探讨

王瑞

摘要：煤炭资源一直都是生产和生活中必不可少的重要资源。随着世界经济环境的不断发展，我国煤炭经济也发展迅速，各企业在发展过程中都越来越需要将可持续发展作为自己的战略方针，确保煤炭资源可以被我们更好得利用。分析我国煤炭资源使用现状，并结合问题提出改进措施，实现煤炭经济可持续发展是具有重要意义的工作。

关键词：煤炭资源；可持续发展；战略方针

我国素来以地大物博著称，其中煤炭资源占有量在世界上排名先列。煤炭是工业发展的主要能源，是促进经济发展的重要力量。我国的能源消耗中，煤炭一直都占有重要的位置，这一点尤其在我国西部有突出体现。

一、煤炭发展现状分析

1.1、行业大局势

自改革开放以来，我国各行业飞速发展，对我国经济建设做出巨大贡献。但同时也伴随着各种问题，尤其是能源消耗问题。在开发使用和发展的过程中都存在着各种问题。另外，煤炭行业中不可忽视的还有就是安全问题，各类安全问题给我们的警钟长鸣不衰。尽管现在的开发技术已经在新技术的应用下逐渐安全，但仍有一定的安全隐患。这些都需要我们重点关注和重视的。

1.2、资源应用问题

我国煤炭资源产量丰富，但主要集中在西部地区。而西部地区普遍存在的问题则是交通条件差。西部地区主要是内陆，且地理环境局限性较大，煤炭资源的开采和运输都面临巨大的挑战。西部大开发以来，我国西部地区的交通也得到了发展，但是煤炭运输主要还是依靠铁路。西部的铁路发展也是我们需要面对的重要问题。积极解决西部的交通问题，使得煤炭运输得以保障，是促进煤炭经济发展的首要工作。

1.3、人力资源短缺

随着经济的迅速发展，煤炭经济发展也迫切需要引进先进技术和人才。而就当前的现状而言，煤炭经济的发展缺少专业的人才，比如煤炭机械和地质专业的人才，这些都是目前发展的紧缺人才。另外，目前从事煤炭行业的人员基本文化素质都不高，使得煤炭发展存在很大的局限性，远远不足以满足发展需求。

1.4、环境污染严重

受开发环境和生产环境的局限性，我国的煤炭企业大多处于恶劣的环境，也造成了当地周边环境的污染和荒废。随着环境法律的严谨和约束，煤炭企业越来越重视污染问题，但仍没有足够的能力和意识去处理解决企业所造成的污染问题。过去几十年，最常见的手段就是先污染后治理，再污染再治理，这些对环境污染不够重视带来的后果，必然也将由煤炭企业自己来承担和消化。提高环境保护意识，将自觉维护环境和环境法律的约束同时进行，是对煤炭经济发展的重要举措。

1.5、资源消耗严重

煤炭企业的产品局限明显，尤其在产品输出方面，存在较低的附加值。我国的煤炭企业的资源使用率较低，生产中产生的副使用价值更是重要的问题。煤炭资源是重要的能源材料，不不可再生的。不管是世界，还是我国，煤炭资源的使用都是重要且宝贵的。资源消耗严重，使用率低下，也是一种资源浪费，更是世界经济的重要损失。合理科学的进行开发和生产，对我国的煤炭经济具有重要意义。

1.6、可持续发展的必要性

煤炭资源作为一种重要的、不可再生的自然资源，在社会的生产和生活中起着举足轻重的作用。随着全球经济的飞速发展，能源的开发保有量也变成各国经济的重要命脉。实现煤炭企业的可持续发展，对于经济发展都具有重要的战略性意义。所以，在我们不断追求煤炭企业发展的同时，将可持续发展的思想列入战略房展中，是我们的重要手段和思路。

二、可持续发展的战略方针

要实现和保证煤炭企业的可持续稳定发展，首先需要充分理解和领悟可持续发展的重要意义。在对我国的煤炭企业现状分析的时候可以知道，目前针对煤炭企业的可持续发展，需要引进先进的技术和人才，将我国煤炭企业发展的生产和环境进行最大程度的改进。另外，合理有效得运用现代化手段，以提出更完善的战略方针，以保障煤炭资源的高效运用，实现经济发展与社会环境协调发展。

2.1、改善基础设施

从前面的分析可知，对煤炭的运输是煤炭企业发展的基础工作。发展煤炭原产地和生产地之间的交通问题，加大基础设施的建设，对于煤炭企业的发展具有重要的意义。同时，其他配套基础建设也要辅助完成，尤其是电力设施，这样有助于电资源的多通道运输。

2.2、引进技术创新

坚持科学原则，合理有效地引进先进的科学技术，保障煤炭资源的开发利用工作井然有序。煤炭资源的开发受多方面因素影响，从大层面分析，需要国家对其进行标准化控制和支持。另外，引进先进的科学创新技术，对煤炭企业的发展也有正向推动作用。尤其对于西部地区，以东部先进技术发展为借鉴，加大技术方面的培养和支持，加大对人才的培养，加大对设备的支持，加大对企业的制度管理，都是重要的手段。

2.3、降低生态污染

煤炭行业的迅速发展，对环境带来的污染和破坏也是当前面临的一大难题。水土资源的破坏，引发的地质破坏，煤炭利用带来的空气污染，这些都是众所周知的道理。为了有效改善这些问题，对煤炭资源的开发和利用都迫切需要研制先进的技术和手段。对于开采设备的原材料选取和制作手段进行管控，对于煤炭的利用方式也进行先进技术的支持，尽最大可能减少对环境的污染破坏。另外，加大生态补偿制度的建设，开展多方面的补偿机制，加强煤炭行业人员的环境保护意识，也是对煤炭资源的可持续发展的一项重要工作。

2.4、提升管理水平

随着现代化管理的发展，对煤炭资源的开发管理也应该进行提升。对煤炭资源的开发技术和管理水平进行提升，可以促进资源更好的得到应用。不断地进行技术创新，不断地进行开发技术的创新，这样就能够帮助大型企业的发展，帮助保护生态环境。同时，加强高科技产业的发展，发展时做到实事求是，结合自身来进行产业的结构调整，使得产业发展更加地迅速和稳定。

2.5、企业文化建设

企业文化是企业发展的精神支撑。原则上说，企业文化是针对社会实践发展出的适合企业发展的全体员工共同遵守的价值观、职业观和行为规范，是企业在管理过程中形成的自有文化模式。积极正向的企业文化更是一种凝聚人心、提升企业竞争力、实现企业科持续发展的无形力量。企业文化，既是公司的形象的直观展现，也是企业未来发展实力的潜在体现。由此可知，企业文化对于煤炭企业实现可持续发展的重要作用。煤炭企业应加强对企业文化的培育和建设，使全体员工上下一条心，增强企业的凝聚力，实现煤炭企业快速可持续发展。

三、结论

结合前面的每煤炭企业的现状分析，对煤炭经济可持续发展的讨论分析，我们知道，要实现煤炭经济的可持续发展，不仅仅是从开发源头，到利用的方式和管理的手段，每个环节都具有重要的作用。

作者简介：王瑞（1980.01-），本科，淮南矿业集团，研究方向：经济管理。