立岗保廉促进企业健康发展

郭文学

摘要：本文通过对基层党支部如何开展好党风廉政建设进行了探究和分析，阐述了岗位在党风廉政建设中的重要性，提出了在基层党支部开展立岗保廉活动，将党风廉政建设融入到支部、融入到岗位的创新方法，更好地为安全生产工作保驾护航。

关键词：岗位；廉政建设；反“四风”

0引言

“廉”，廉洁、正直，即在做事上要廉洁自律、大公无私，不拿群众一针一线；在做人上要品行端正、高风亮节，敢于同一切不良行为作斗争。

坚定理想信念，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。但是党风廉政建设不能够脱离岗位的具体工作，仅仅停留在思想和个人修养层面，更要依法依规治企，用铁的纪律和制度作为保障。如何更好地落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到支部、融入到岗位，融入到实际工作中，应该做好以下几个方面工作：

1.加强理论学习，不断提高对党风廉政建设工作的认识。

毛主席说过“党性是教育成的，培养成的和锻炼成的”。加强党风廉政建设工作，思想教育是关键。要牢固树立正确的世界观、价值观、人生观。用马列主义、毛泽东思想武装头脑，用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确认识客观规律，正确看待和分析社会现象，不断提高党性修养。要自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想信念不动摇。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《习总书记系列重要讲话》，用严格的标准要求自己，把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上，廉洁自律，作一名合格的党员。要不忘初心，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。把集结号吹起来，以习总书记新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，心往一处想、劲往一处使，为基层职工做好精优服务，解决实际问题，让他们能够在岗位上安心、专心和放心工作，切实为企业的安全生产，健康发展保驾护航。

2.立岗保廉，建立完善党风廉政建设责任体系。

依规方能兴企，要立规矩、讲规矩、守规矩。建立完善党风廉政建设责任制，要明确主体职能和责任，从党委、支部到党小组，根据职能和实际工作细化分解廉政建设指标，对各自党风廉政建设的责任进行明确。各支部、党小组要对照各自的责任范围，紧密地结合岗位日常管理工作，突出重点，统筹兼顾，落实好党风廉政建设的各项要求。

2.1大力开展立岗保廉活动。岗位是人和事的最小核算单位，是党风廉政建设的落脚点。立岗保廉即立足岗位，在各个岗位上面进行自查和互查，寻找产生廉洁隐患的危险源、风险源，然后对症下药，制定标准，规范流程，堵塞漏洞，强化党风廉政建设的动态管理和考核，全面实现对岗位廉洁隐患的预控和管控。按照一级抓一级的要求，切实将党风廉政建设融入到支部、融入到岗位，像抓安全生产一样抓廉洁，筑牢制度的“防火墙”，从源头上面消除廉洁隐患发生的根源，确保实现廉政高效。

2.2提高标准化管理水平。认真学习党建质量标准化作业指南，严格执行党风廉政建设标准化制度，优化工作流程，规范支部台账和记录，让支部党风廉政建设标准化和岗位作业标准化有机的融合起来，不断提高廉政建设的管理水平。

2.3加强干部走动式管理。大力开展干部走动式管理、“四进四问”和“一帮一”活动，抓落实、抓现场、抓过程管控，通过现场走动，加强对基层工作的监督管理和指导，及时发现和解决基层管理工作中出现的廉洁隐患和问题，做到管理监督到位，不留死角。

2.4持续改进工作作风。认真学习《中央八项规定》精神，以反对“四风”为重点，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。深入一线职工队伍，为职工办实事、解难题；努力改进工作作风，态度端正、礼貌热情，想群众之所想，急群众之所急，杜绝一切形式的铺张浪费，营造风清气正，干事创业的工作环境。

2.5充分发挥民主监督作用。贯彻学习上级文件、会议精神，让职工及时了解掌握各类信息；严格执行三重一大和厂务公开制度，实行集体民主决策、公开透明管理；做好信访工作，以问题为导向，谏言纳册，真正发挥职工的民主监督作用。

3.丰富载体，不断提高党风廉政建设管理水平。

3.1将立岗保廉和实际工作结合起来。将党风廉政建设和每位职工的具体工作结合起来，和自己身边的事结合起来。从节约一张纸、一滴水、一度电，让职工少跑一趟路开始，鼓励大家以主人翁的精神和心态在本职岗位上多方创效、开源节流，避免铺张浪费，从而确保企业降本增效。

3.2将立岗保廉和“回头望”结合起来。要对原有的规章制度进行“回头望”，从细节入手，紧盯党员干部易犯错误、易出问题的环节进行分析总结，优化流程、完善细则、补充订单，通过检查、通报、整改、考核机制，形成闭环管理，不断提升管理水平。

3.3将立岗保廉和对标活动结合起来。坚持横向对标，与时俱进，学习其他单位党风廉政建设的先进经验，构建党风建设工作标准化、规范化、品牌化新格局；坚持纵向对标，总结提升，将思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大廉政教育在党员群众中的辐射面、影响力，稳步推进党风廉政建设工作，全面提高拒腐防变的能力。

3.4将立岗保廉和党员先锋模范带头作用结合起来。全体党员尤其是党员领导干部要带头遵章守纪，这既是党的要求也是党员的责任。同时，在工作中也要兢兢业业、刻苦钻研，既要思想先进，又要身怀绝技，手握绝活，你追我赶，争先创优。要通过创建党员先锋模范示范岗活动，发挥党员的榜样力量，支部的战斗堡垒作用，以点带面，带动全体职工，实现所有岗位的廉洁风险防范工作。

3.5将立岗保廉和创新服务结合起来。通过召开支部组织生活会、座谈会、谈心谈话活动，使各岗位、班组之间畅所欲言，互相“揭揭短”、“红红脸”、“出出汗”，找出工作中的差距和不足，不断改进，提高服务质量。同时，立足岗位，结合自身的工作特点、业务职能，开展“一站式服务”、“最多跑一次”等特色服务活动，改进工作作风，创新服务形式，拓展服务范围，让职工安心、专心、放心工作，真正为安全生产保驾护航。

4.加强党风廉政建设，严格责任追究制度。

党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设领导体制和工作机制的有效载体。各企业单位的党、政正职是本单位党风廉政建设的第一责任人。要建立干部考评机制和责任追究办法，对没有认真履行职责、干群意见比较集中的干部，及时进行提醒和诫勉谈话。对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差，以及有苗头性、倾向性问题的，给予通报批评，并限期整改。对发现存在违纪问题的，严肃查处，并按照干部管理权限对主要负责人进行组织处理，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

结语

反腐倡廉，标本兼治。岗位是基础，支部是堡垒，制度是保障，监督是关键。要发挥基层党支部的主观能动性，动员各方面的力量参与和支持，形成预防和惩治的合力，通过立岗保廉，坚持不懈地完善制度、堵塞漏洞、提升管理，不断开创党风廉政建设新局面，为企业安全生产保驾护航，为企业长治久安，健康发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]曹宏丽.企业防腐保廉体系中的制度建设[J].华章，2013（2）

[2]任俊平.岗位廉洁风险防控管理手册[J].黄矿企业文化丛书，2013（31）

作者简介：

郭文学（1973-），男，陕西华阴人，1994年毕业于陕西省司法学校，后续本科学历，陕西陕煤黄陵矿业有限公司铁路运输公司经济师，现主要从事企业管理工作。