职业发展:稳住自己的职位级别!

(整期优先)网络出版时间:2009-02-12
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职业发展:稳住自己的职位级别!

姚荣卿

受全球经济危机影响,互联网企业也正在加速关停并转。而对于身在互联网行业的IT人来说,重估个人的职业发展,显然要比审视行业更来得迫切。

我自2006年9月开始担任副总的“上海缘通网络科技”,由于严重依赖海外资金,目前和多数同类企业一样,遭遇到了资金断裂的命运,公司也从50多人一下子压缩成5个人,而我作为公司高层虽然还拿着月薪,但实际上这个副总经理的职务已经名存实亡。接下来,我必然要思考往哪里去。

顺境潜藏危机

14年前,我自学成才转型为IT技术人员,并在进入上海盈河新技术股份有限公司的三年中,跃升为市场部经理,管理下属40多人。这是我第一次真正意义上的职业和人生的双重转型,当时拿着超过该行业平均工资8倍的月薪。

2000年我被上海电信旗下的信息产业公司招至麾下,并历任业务部经理、渠道经理等。

2002年从上海电信出来,我转投上海润科通信科技有限公司(科润投资集团)时,只觉得自己“必有用武之地”,但也并未更深地思考过自己的真正出路,因为看起来还是那么地顺!

继续做好副总!

我的一项工作是进行风险投资。久游网就是在我手上促成的一家公司。而后,我在“润科通信”升为商务合作与移动事业中心BMC总经理。

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