新时期下做好企业政工工作研究

王琳

摘要：进入新时期以来，随着企业的发展和改革以及外来思想地冲击，这就导致了员工的思想意识和工作积极性在一定程度上受到影响。为此企业要重视对员工的思想教育，做好政工工作，从而更好地提高员工的思政水平，稳定员工的军心，从而更好地保证企业的稳定发展。

关键词：新时期；企业；政工工作；重要性；策略

一、新时期下做好企业政工工作的重要性

（一）有效推动企业的文化建设

新时期下做好企业政工工作十分重要，首先可以有效地推动企业的文化建设，企业的文化主要是来源于员工的意志、文化水平、工作素质等，所以加强对员工的思政工作，也就是在不断地提升员工的意志水平、文化水平，从而有效地推进企业的文化建设，提高企业的核心竞争力。

（二）有效地推动企业政工工作的创新

做好政工工作，还能有效地推动企业政工工作的创新，特别是随着行业的发展，我国企业得到良好的发展，关于各方面的管理也逐渐成熟，所以关于思政工作开展的相关理论也得以不断发展成熟，取得良好的成果。但是随着社会经济的发展以及人的独立性影响，企业部分员工的思想依然会存在错误性，比如会存在享乐主义以及拜金主义，而这些思想都直接影响员工的工作效率，影响政工工作的开展。而加强对员工的政工工作，可以发挥好思想引导的作用，协助员工树立正确的三观，从而推动政工工作的创新。

（三）有效地保证企业生产的安全性

做好企业的政工工作，还能保证企业生产过程中的安全性，在行业发展中，做好安全生产至关重要，也是提高企业经济效益的重要前提，而员工的思想则直接影响着其行为，因此做好员工的安全教育工作非常重要，政工工作人员要引导员工树立安全生产的意识。所以企业政工工作应当围绕安全生产来开展，对于员工在生产工作中存在的错误思想要及时进行纠正，切实落实好安全生产的思想教育，提高员工的安全意识。

（四）有效地保证企业各项工作的落实

做好企业的政工工作，也是保证企业各项工作落实的重要措施，比如在开展政工工作中会将惬意的生产目标和安全目标相互结合，落实好不同部门不同人员的责任，从而更好地推动企业的稳定发展。

二、新时期下企业政工工作存在的问题

（一）企业对于政工工作重要性的认识不足

目前许多企业在日常经营当中，常常会忽略政工工作的开展，对于政工工作的重要性认识不足，所以企业政工工作的质量不高。企业在日常管理中会将管理重点放在制度管理以及考核管理上，缺乏对政工工作的重视，此外，部分企业的员工学历水平总体较低，学习能力也比较差，所以对于政工工作的认识也不够全面和正确，从而忽略了政工工作的开展。

（二）政工工作开展过程中存在难点

企业在开展政工工作过程中也存在许多难点和问题，要提升政工工作的质量，就要解决这些难点和问题。第一，企业政工工作的方式依然陈旧落后，在企业当中，员工进行政治学习的方式依然是停留在阅读报纸和阅读相关文件，这样的学习方式，不仅效率低下，也不利于政治学习的全面开展。第二，在进行政工宣传上，工作人员所采用的方式也比较传统，保留着严重的形式主义，只是简单地借助讲座、书籍阅读等方式来进行思想政治的宣传和教育，不利于提高思政工作效果。第三，企业政工工作人员的思政水平也比较低，部分政工工作人员的知识结构依然比较陈旧，缺乏及时的知识更新，导致不能对党的政策方针进行正确的理解，无法全面有效提高企业的思政工作效果。

三、新时期下做好企业政工工作的措施

（一）加强重视程度

企业在发展的过程中，应该重视政工工作，并且建立一个完善的规章制度，对这项工作内容进行约束和管理。在现代管理体制的要求下，企业需要对政工工作的职能进行改变，将政工工作与企业的经营活动联系起来。而且在开展工作的过程中，需要充分发挥这项工作的职能，并且真正认识到这项工作的重要性。在开展工作的过程中。还需要明确工作定位，根据企业的实际经营情况以及工作目标，对工作形式进行改善，才能更好的开展这项工作，并且解决群众的各项问题。

（二）加强对政工人员的素质教育

新时期下做好企业政工工作十分重要，为此企业应当采取相关的措施来提高工作效率。首先，企业要加强对政工人员的素质教育，随着企业的发展，对于政工工作人员的工作能力以及综合素质要求越来越高，所以企业要注重对政工工作人员的培训你和学习，比如企业要定期组织政工工作人员进行思想政治的培训，及时更新政工工作人员的思想认识，提高其综合素质。此外，政工工作人员还应当树立主动学习的观念，在工作之余要进行自我学习，不断地提升专业技能水平，比如政工人员可以借助网络的帮助来学习党的最新政策方针，不断地提高自身的思想意识。

（三）加强对全体员工的思政教育

企业要加强对全体员工的思政教育，在开展政工工作的时候，工作人员要注重宣传工作的开展以及对全体员工的教育工作。做好宣传工作，既可以加强对党政方针的宣传，加强对企业战略的宣传，提高员工对于党组织以及企业情况的认识；又可以提高员工对于政工工作的正确认识，让员工可以认识到政工工作的重要性。所以工作人员可以借助各种渠道来做好政工工作的宣传，比如可以借助微信平台、微博平台、企业的网站平台、企业内部的宣传栏等。在进行政工宣传和教育过程中，要实现宣传方式的多样化，尽可能采用生动的方式进行宣传，提高员工对于思政教育的记忆和理解，从而更好地提高员工的思政水平，如可以通过动画的方式来进行宣传。在进行思想政治教育的时候，企业也可以采用生动的方式来开展，避免教育方式的枯燥性，从而有效地激发员工的学习兴趣，为提高员工思政水平奠定基础。

（四）结合企业实际情况开展政工工作

在开展政工工作的时候，要加强和企业实际情况的结合，以企业实际情况为基础，结合客观的发展规律，结合企业的战略目标来制定政工计划，更好地保证政工工作的顺利开展。此外，政工工作人员要及时掌握好员工的思想动态，及时掌握员工工作中以及生活中存在的困难，并且为其排忧解难，从而将思政工作更好地渗透到员工的工作和生活当中，为提高员工思政水平奠定良好的基础。

（五）提高政工工作的创新性

新时期下，政工工作人员必须要树立创新的意识，做好政工工作的创新，所以在开展政工工作的时候，工作人员要对原有的工作经验进行分析，总结出新的工作方法，致力于提高思政工作水平。比如，在开展思政工作的时候，要加强对新媒体的运用，实现线上学习和培训的方式，使得员工的思想政治学习可以随时随地进行，大大地提高思想政治的学习效果。

总而言之，企业在发展过程中，既面临着机遇，又面临着挑战，要促进自身的发展，就要认识到政工工作的重要性，加强对政工工作的完善和创新，有效地提高员工的思想政治水平，更好地发挥政工工作在企业发展中的推进作用。

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