浅谈如何开展“安康杯”竞赛提升企业安全管理水平

何九喜

多年来，河南能源集团鹤煤公司三矿认真落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立“从零开始向零奋斗”的安全理念，把“安康杯”竞赛活动与矿井安全生产工作有机地融合到一起，不断创新竞赛方式、丰富竞赛内容、增强竞赛活动效果，强力打造本质安全型矿井，努力塑造企业“改革、发展、和谐、稳定”的良好形象。2010至2016年度连续六年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。现就如何开展“安康杯”竞赛活动，浅谈自己的体会。

加强宣传提高认识为“安康杯”竞赛营造良好氛围该矿根据上级有关“安康杯”竞赛活动文件要求，从抓理论学习和思想教育入手，不断强化宣传教育工作。要求全矿各级领导干部必须从坚持以人为本的高度，充分认识开展“安康杯”竞赛活动的重要性、必要性；从确保矿井发展、矿区稳定的高度，充分认识抓好“安康杯”竞赛活动的迫切性，进一步增强抓好“安康杯”竞赛活动的责任感和使命感。该矿充分利用橱窗、标语、广播、闭路电视、群监专栏、班前班后会等多种形式，组织职工认真学习全总、省总文件，大力宣传搞好“安康杯”竞赛活动对国家、对企业、对家庭、对个人所具有的重大意义。

加强领导完善制度建立“安康杯”竞赛长效机制为加强对全矿“安康杯”竞赛活动的领导，该矿党、政、工领导狠抓责任制的落实，真正做到分工明确，责任到位。该成立了以矿长、党委书记为组长，安全副矿长、工会主席为副组长，矿副总以上领导及各业务科室长为成员的“安康杯”竞赛领导小组，建立健全了各项规章制度，将安全生产纳入党委会、矿务会主要议事日程。

利用“安全生产月”开展各项宣传教育活动该矿制定下发了《鹤煤三矿2018年“安全生产月”活动方案》文件,成立了以矿长、书记为组长的活动领导小组，明确了指导思想、活动主题、活动目标，对活动进行了整体安排部署。6月1日，工会和安质科在工业广场悬挂张贴以“生命至上安全发展”为主题的宣传标语；党委工作部利用广播、闭路电视反复播放矿“安全生产月活动方案”。各基层单位都成立了活动领导小组，建立了活动专项记录本。矿安质科组织17个基层单位在办公楼前举办了安全宣传一条街活动。

以“十个一”活动为抓手扎实开展“安康杯”竞赛针对个别职工安全意识薄弱，在工作中易出现违章现象。该矿组织车间工会主席和部分群监组的骨干，分组轮流深入到矿井各作业场所开展“当一天安全检查员”活动，不仅有效预防了事故隐患的产生，同时也使大家从内心增加了对安检工作的理解和支持。为发掘广大职工群众在安全生产方面的无穷智慧，降低事故率，我们在全矿开展了“做一件预防事故的实事”、“接受一次安全生产知识培训”等“十个一”活动。

严格群监员队伍管理强化安全卫生和劳动保护监督检查

为切实搞好矿井安全卫生和劳动保护工作，该矿建立了三级群众安全和劳动保护监督检查工作网络。矿群监会下设17个群监组，全矿132名群监员遍布各个工作岗位。为提高群监网员队伍的整体素质，每半年举办一次群监网员培训班。该矿认真落实《职业病防治法》，坚持生产与安全、健康、环保并重发展，全面打造本质安全型矿井。一是开展好职业病防治的宣传工作，坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动。二是加强全体员工的培训工作，每年对职工进行一次职业病防治知识的培训，每两年进行一次全面体检，为职工建立个人健康档案。

以“安康杯”竞赛活动为载体强化现场管理全面提升矿井安全管理水平在安全管理工作中，该矿坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，按照“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，采取措施从源头抓落实，有力地促进了矿井安全管理水平的提升。为杜绝“瓦斯、粉尘、顶板、水、火”五大自然灾害，建立了专职瓦斯抽放队伍；为减少井下瓦斯气体对空气的污染，我们在地面建设了瓦斯发电站，实现了瓦斯“零排放”，不仅有效改善了矿区大气环境，而且创造出了一定的经济效益，达到了变废为宝的目的。

强力推行“一法三卡”抓好“双基”建设和隐患排查整改工作该矿在各个生产（工作）区域内和重点岗位都悬挂了有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡和安全检查提示卡，使职工能够根据不同工作岗位随时掌握作业点的事故隐患和职业危害，提高了职工对事故隐患和职业危害的分析判断能力，有效降低了各类安全隐患对职工身心健康所造成的影响。安质科每月对生产区队进行严格的“双基”建设工作考核，考核结果及时公布。

加强技能培训开展技术比武努力提高职工队伍整体素质通过脱产培训和业余学习，该矿特殊工种人员全部做到了持证上岗。该矿根据矿井生产实际，相继组织开展了机电维修、采煤机司机、支架工、瓦斯检查员、放炮员、掘进工、抽放工、钉道工等多项技术比武活动，并选派优秀职工参加鹤煤公司和河南能源集团组织的技术比武大赛。

充分发挥女工家属安全协管作用筑牢安全生产第二道防线年初该矿对协管员队伍进行了调整，将热爱协管工作的40名协管员分成6个小组，分包井下20个单位，坚持每季度召开一次协管员例会，每半年对协管员进行一次协管安全知识培训。为体现女工家属对一线职工的亲切关怀，该矿家属协管会于春节、端午节、中秋节等重大节日，在井口开展了为职工送蛋糕、粽子、月饼和水果活动；每年夏季她们冒着酷暑在井口为职工送清凉茶。通过开展形式多样、行之有效的女工家属协管活动，不仅使矿工时刻感受到亲人的关爱和期盼，而且使女工家属充分理解了亲人在井下工作的辛苦，从而为筑牢安全生产第二道防线打下了坚实基础。

事实证明，只有将“安康杯”竞赛活动与矿井安全生产工作有机的融合在一起，才能够真正强化职工的安全思想意识，提高职工的安全操作技能和现场应变能力，才能够有效地改善现场工作环境，保护职工身体健康和生命安全，从而促进矿井安全生产管理水平的全面提升。