分析船舶安全管理体系运行有效性的检查

刘杰

【摘要】本文以船舶安全管理体系运行有效性检查的具体内容、检查的程序为切入点，展开具体分析，并以此为依据，提出坚持“以人为本”、重视船舶安全管理体系的内涵建设、构建完善的专业人员责任机制、注重船舶安全管理体系文件完善性等几方面的措施。希望我国船舶事业在实施有效安全检查工作后，能够向健康长远的方向发展。

【关键词】船舶安全管理；管理体系；有效性；检查

【引言】船舶安全管理体系运行有效性的检查工作，是海事管理机关单位最重要的一项工作内容。在实际开展检查工作时，要更具实际状况分析，运用符合实际的管理方式来完成检查工作。本文从船舶安全管理体系运行有效性的检查内容入手，展开阐述，提出了几方面检查程序，提出了如何构建完善的安全管理体系的几方面措施。希望通过的这样的动态管理，能够增强我国船舶安全管理体系运行的科学性与稳定性，进一步实现我国船舶事业稳步发展的目标。

1船舶安全管理体系运行有效性检查的具体内容

船舶安全管理体系运行有效性检查的具体内容，主要就是根据船舶管理体系符合要求的程度，和对船舶运行安全管理体系运行的客观评价来实现全面管理监督的目标。现阶段，针对我国的船舶来分析，船舶管理体系在运行过程中开展检查工作时，要严格按照《中华人民共和国船舶安全运营和防止污染管理规则》（简称NSM规则）的相关要求来开展工作；与此同时，还要积极运用国际上的一些有效规则来对船舶安全管理体系进行检查。其中检查的内容具有多样性，重点包括了以下几方面。

（1）船舶是否具有SMC和DOC副本，要注重检查SMC中间标签，检查其是否严格按照规定进行注册；还要注重检查DOC是否严格时间进行年度标签，这是开展有效性检查的基础工作。

（2）检查船长和高级船员的专业性[1]。船长和高级船员要准确掌握船舶管理方面的内容，比方说：明确岗位管理人员的工作职责及联系方式等内容。检查各个级别的船员是否准确掌握安全性管理的理论知识和实际行为等。

（3）检查船舶上是否具有充足的船员，其身体状况是否是健康的。除此之外还要对船员进行及时考核，检查船员是否严格按照要求的工作流程开展工作，在交接期间是否又准确的记录船舶管理情况等。

（4）检查船舶资源状况，检查岸基是否支持船舶运输或停靠；甚至是包括与公司的联系是否畅通，要根据船舶实际运行状况提出相应的要求，为构建船舶安全管理体系提供重要保障。

（5）检查船员和船长能够在工作期间履行自身的工作职责，检查二者是否具备职业素养，在遇见一些突发状况时，是否能对外进行有效交流；除此之外，每个岗位的船员还要准确的掌握船舶操作流程，要具备高操的操作技能。

2船舶安全管理体系运行有效性检查的程序

在实际开展船舶安全管理体系运行有效性检查工作期间，要根据安检工作的具体操作程序和相关的检查经验来明确具体的程序[2]。其检查程序具体分为三个检查阶段。

（1）在初始检查阶段，要检查船舶的SMC和DOC副本的有效性，检查其是否处于有效的阶段。在初始检查阶段很容易出现船舶的SMC和DOC副本失效的现象。因为有很多船舶再更改管理公司时，并没有将原有公司的SMC和DOC进行注销，这样会产生与实际信息不符的现象。

（2）在详细见检查阶段，首先要注重查看船舶的保养状况，检查其设备在实际运行中是否存在问题。检查船舶设备是船舶安全管理体系的重点内容，其关乎船舶整体的安全性能问题。一些船员不明确自身的操作职责，基于此，在详细检查阶段，要注重员工专业素养检查；其次，要详细询船员有关与船舶安全运行的详细信息，要求船员针对当时船舶运行状况进行准确记录，便与后续员工进行交接；最后，详细检查小组要对检查的结果进行全面评价。

（3）在处理结果阶段，在发现船舶管理体系的相关问题时，要及时向发证机构进行汇报。通过这第三阶段的检查程序，能够为今后我国船舶事业的健康发展提供重要保障。安检小组在实际开展评估工作期间，要以整体船舶体系为核心进行评估，要将实际状况与科学检查方式相结合，这样能够准确的发现不足，便于后去采取有效方式来弥补缺陷。

3船舶安全管理体系有效运行的措施

3.1坚持“以人为本”

实际上，在开展船舶安全工作期间，管理的主体就是对人的管理[3]。在船舶正常运行中，经常会受到一些人为因素的影响。因此，要坚持“以人为本”开展安全管理工作。

（1）要对船长、船员及相关工作人员的工作素养进行考核，要求船员要具备专业的银行能力，要根据船员的实际工作状况构建完善的培训管理体系，也可以引进专业培训人员来引导船员工作，帮助船员掌握更多先进的安全管理方式，为今后促进我国船舶事业长远发展提供重要依据。

（2）尊重船舶安全管理人员的个性化管理，在日常工作期间，要关心各个岗位工作人员的心理状况、身体状况等，使工作人员感受到无微不至的照顾和关怀，使其全身心的投入到工作中。此外，还要选择更多人性化的硬件管理措施。比方说，配置急救装备，配置娱乐休息设施，这样既能帮助工作人员缓解工作压力，又能帮助工作人员调整工作状态。

3.2重视船舶安全管理体系的内涵建设

建设船舶安全管理体系，不仅只停留在表面层次上，还要深入挖掘其内涵意义。在此过程中，首先要提升重视度，从思想意识上进行转变，在挖掘安全管理体系建设深度的同时，要树立长远发展观念。其次，还要结合一些西方国家一些成功的构建方式来完善我国船舶安全管理体系，今后船舶安全管理体系健康运行创造条件。

3.3构建完善的专业人员责任机制

在实际开展船舶安全管理工作时，每一个工作过人员都要明确自身的工作职责，这样在岗位上能够充分发挥其工作职能，能够提升船舶安全管理体系运行有效性，即便开展相关的检查工作，也能达到检查标准。根据工作人员的专业领域划分工作职责，是明确专业人员工作职责的基础条件[4]。专业工作人员要将理论知识与实践操作相结合，扮演好自身的工作角色，进一步实现“在其岗，谋其职”的发展目标，为今后构建完善的员工责任机制提供依据。

3.4注重船舶安全管理体系文件完善性

随着我国文化水平的发展进步，人们对各方面的制度和文化要求都比较高。在编制体系文件过程中，其文件的具体内容与港口引航站的实际抓状况会存在很大差异，编制体系的文件不应该是船舶安全管理体系最终呈现的内容。因此，要注重管理体系文件的全面发展，让日常管理促进其发展，让实施策略提升管理体系文件的完善性。在这种动态管理的状态下，能够有效推动我国船舶引航安全管理工作的顺利开展。

总结：总之，船舶安全管理体系运行有效性的检查，是我国船舶事业健康可持续发展的重要保障。在实际开展检查工作期间，要明确检查的多样性内容，要严格按照相应的检查程序进行工作。在此过程中，要善于发现问题，及时对我国现阶段船舶安全管理体系的管理方式、程序、内容进行调整，这样既能完善船舶安全管理体系，又能促进我国船舶事业的健康发展。

参考文献：

[1]武晓春.浅谈海洋石油船舶建造与维修项目管理体系构建与应用[J].中国石油和化工标准与质量,2019,39(14):100-101.

[2]吴修华,刘敏捷,郭庆文.船舶行业安全生产标准化体系与职业健康安全管理体系运行分析研究[J].船舶标准化与质量,2018(06):29-32.

[3]应剑锋.关于内河航运船舶运输安全管理的若干问题分析[J].珠江水运,2018(17):99-100.

[4]肖根连.中小型航运企业安全管理体系有效性评价工作中存在的问题及建议[J].水运管理,2018,40(07):17-20.