煤矿党建和思想政治工作探析

董光超

摘要：企业要想获得良好的发展,不仅要拥有较高的科学技术,保障生产工作的顺利进行,还需要在文化管理上不断进行改进,做好安全文化管理工作,对于煤矿企业的发展具有非常重要的作用和意义,因此需要煤矿企业根据自身的实际情况来开展相关的政治工作。煤矿企业中的党员干部不仅要积极参与到企业的日常生产工作当中,还应当严于律己,对自身的行为和思想进行规范,为企业中的基层员工做出榜样。与此同时,针对以往在相关政治工作中不能满足煤矿企业发展需求的,应当积极进行探索和创新,充分发挥其自身的作用。

关键词：煤矿企业;党建工作;思想政治工作

1在煤矿企业中开展党建和思想工作的必要性

在煤矿企业当中,生产工作的安全性将会直接影响到煤矿企业的正常运营和发展。在开展相关安全教育工作时,其中一项十分重要的内容便是党建工作,通过党建工作能够提高企业在安全管理上的落实情况。在煤矿企业当中,通常落实相关安全生产管理工作的人员为党员,其会对企业当中有关于安全生产方面的知识进行宣传,对于企业构建长期的安全文化有着重要影响。从上述内容当中我们能够了解到,党建工作以及相关思想工作上已经成为了煤矿企业安全生产,提高其经济效益,降低安全事故发生的重要手段,因此该工作的开展对于煤矿企业来说是非常必要的。

2创新党建和思想政治工作的有效策略

2.1解放思想

在对党建相关工作上的创新探索,首先便需要对相关工作人员的思想进行解放。当前,煤矿行业的发展呈现出了新的形式,国有企业是该行业当中十分重要的构建部分,在该行业中所占的比例也是非常大的,其在党建相关工作上具有很强的代表性,然而其在管理过程中常常固步自封,很难提高自身在安全生产方面的管理水平。在这种情况下,国有煤矿企业中的相关工作人员应当解放思想,正常处理好生产中各个方面之间的关系,不要只重视其所获得的经济效益,还应当重视企业所带来的综合效益。如此一来,便能够促使其进一步做好思想工作,以满足当下时期对于煤矿企业发展的要求。在煤矿企业中,工人们的占比达到了很大的一部分,这便要求企业在管理过程中必须重视工人的利益保障,并在实际生产工作中给予其更多的保障。此外,企业中的党员干部也要多多关心职工,了解其在生产过程中的需求,并针对于这些需求和所存在的问题积极采取措施加以解决,以此来提高职工在企业当中的归属感。

2.2优化机制

长期以来,我国很多煤矿企业在工作的开展上都是采用的自下而上的工作机制,但是随着社会的发展,这种机制已经无法满足煤矿企业的发展,这便要求我们对其不断地进行新的探索,并对党建相关工作进行创新,以此来形成具有独特企业文化的政治工作。基于上述情况,煤矿需要先在管理机制上进行创新,构建出与思想政治相关的员工考评制度,并将该制度和员工的奖惩制度联系在一起,从而达到员工行为规范的目的。另外,煤矿企业在生产、发展过程中还应当将企业精神文明建设和生产经营等方面的内容作为企业发展过程中的重要构成部分,确保企业内部各个目标之间都能够保持和谐发展。这种在机制上的优化,能够促使企业在进行相关政治工作时有依据,而且还能够对企业在该方面工作的展开进行规范和约束,避免相关政治工作的展开成为一种形式,这对于煤矿企业的长期发展具有积极意义。

2.3尊重基层工作人员

党政等政治工程的建设永远是以人民群众为基础而开展的,如果想要提高相关政治工作的建设,便需要尊重基层人员,并在要求上保持合理性,如此才能够充分发挥出基层工作人员本身的积极性。在进行相关政治工作时,其最为基本的方式便是对基层人员开展相关教育工作,而在此类工作开展时有一个非常重要的前提,那就是要给予他人足够的尊重,不能够由于自己党员干部的身份而看轻他人,否则非但不能够产生良好的教育效果,还会在一定程度上使基层人员不再拥护企业内部的党组织,甚至出现脱离组织的情况。因此,要想加强相关政治工作的开展,党员干部不仅要对基层人员有着较高的要求,还应当对自身的行为进行严格要求,并在与他人开展工作或是探讨工作问题时也要表现出谦恭的态度,针对于他人的建议还需要仔细听取,切勿在工作过程中出现自大、自满等行为。开展相关政治工作的党员只有自身具备较高的素质,才能够使该工作顺利展开并取得良好的效果。

2.4推进党建思想政治工作方式创新

要利用好互联网技术，在党建思想政治工作中融入有效的信息资源，积极与其他煤矿企业进行沟通实现信息的交换、共享和传播，扎实推进煤矿企业基层党组织建设和党建思想政治工作信息化：搭建与党建思想政治工作相关的信息系统平台，建立信息网络支部、党建论坛，积极举办网上党校、开展网上党课等来整合煤矿企业现有的党建思想政治工作资源，增强党组织对广大工作者的吸引力，凝聚广大职工的力量来提高党建思想政治工作效率。

2.5推进党建思想政治工作制度创新

要着眼于基层组织和广大职工队伍的活力，为推进党建思想政治工作制度建立和创新提供保证。要立足于基层党组织积极推进民主管理制度的构建。强化制度保证，在党内营造与领导干部、普通职工和党员、团员与普通群众相互平等的氛围。要把握好广大职工的需求推进职工关心爱护工作制度的构建。在煤矿企业中积极找榜样、树榜样、当先锋，着力关心、帮助和解决好它们的具体困难。要以示范性为导向积极推进职工激励和约束机制的构建。对贡献的优秀工作者给予精神奖励、物质奖励、为他们提供学习培养进修、业务培训提供机会。

3总结

总之,煤矿企业要想获得良好的发展,思想政治工作变显得尤为重要,同时,思想政治工作也是煤矿企业进行安全生产的重要保障。通过思想工作和党建工作的开展和创新,找出适合当下煤矿企业的政治工作,不仅能够使基层员工更加拥护煤矿企业中的党组织,还能够使其及时向相关工作人员提出生产生活中所遇到的问题,然后针对于这些问题进行有效的解决。只有当员工在工作上保持心情顺畅,才能够充分发挥员工的自身能动性,从而提高煤矿企业的生产效率,促进煤矿企业能够获得更加良好的发展。

参考文献

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