基层党建如何更好地服务人民群众

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摘要：在基层党建工作中，党风廉政建设是重要的构成部分，对于增强基层党组织的凝聚力和战斗力、保持党建工作的先进性起着重要的作用。因此，在基层党建中实施党风廉政目标管理，对于基层党建工作来说具有积极的意义。

关键词：基层；党建；服务；人民群众

引言

党的建设质量关乎党的生死存亡和中华民族伟大复兴。而党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，因此，质量强党，首重基层。本文在对宿州市基层党的建设质量现状进行充分调查与分析的基础上，提出应从强化导向、建立责任制、实行质量管理、找准把准关键点等方面着手，推动基层党的建设质量不断得到提升。

1当前基层党建工作的现状

长久以来，一直都高度重视事业单位的党建工作，并在实际的党风廉政建设工作中密切结合思想政治工作，事业单位的主要领导者也能在思想上给予高度重视，并在工作中履行职责。而党建工作人员也能在实际工作中很好的履行一岗双责，保证党建工作的顺利实施，取得了令广大基层群众满意的工作成效。在具体实践中，基层党组织以服务群众为工作中心，“想群众之所想，急群众之所急”，真正服务好群众。但在基层党建工作中应该注意到，虽然现阶段基层党建工作从总体上令人满意，但是仍有一些问题尚待解决，因此，仍需加大基层党建工作的力度，对基层党建工作中暴露出的问题进行认真总结和分析，并有针对性的进行解决，为基层党建工作奠定坚实的基础。

2基层党建如何更好地服务人民群众策略分析

2.1将基层党建工作融入到思想政治工作中

思想政治工作是党教育人们、引导人们的工具，对基层党建工作产生重要的影响，是提升基层党员干部思想认识水平、构筑党员干部防腐意识的思想防线，对基层党建工作的顺利开展和党风廉政建设的顺利实施产生积极的影响。因此，结合事业单位的实际情况，针对基层党员干部开展有针对性的思想政治工作，将党风党纪教育和党风廉政教育纳入到思想政治工作中，为基层党建的顺利开展和廉政建设的顺利实施提供坚实的保障，最终使基层党组织在党建工作中构建和完善党风廉政机制。值得注意的是，在开展有针对性的思想政治工作中，应该坚持爱国、爱党、爱社会主义、爱人民的“四爱”教育和法治教育、红色教育、先进典型教育相结合的教育方式，使基层党员干部在实际工作中能树立正确的世界观、人生观和价值观，以端正的态度开展党建工作，进而促进党建工作水平的实质提高。

2.2要扣紧基本点，整体提升

抓脱贫攻坚，发挥党员先锋模范作用。党员要带头创办领办合作社、致富项目，有帮带能力的党员要积极与重点难点脱贫对象结成对子，从项目、资金、技术、信息上，带领群众脱贫致富。要进一步强化驻村干部管理，严肃驻村工作纪律，加强日常考勤，确保扶贫工作取得实效。抓学习培训，强化“三支队伍”建设。要统筹理念抓好农村党员干部、致富带头人、后备干部“三支队伍”，积极组织村党组织书记参加上级组织的各类学习培训，并对其他村“两委”干部进行全覆盖兜底培训，不断提升“三支队伍”的能力素质和履职本领。抓非公有制经济组织和社会组织，增强“两新”党建活力。要突出重点任务，抓住工业园区这个关键，通过健全领导工作机构、配备党建工作指导员、成立党群活动中心，延伸党建工作“触角”。持续推进“两个覆盖”，将优秀分子吸纳到党组织中来，加大党建工作覆盖率，切实改变新型经济组织和社会组织中党的力量薄弱状况，不断推动“两新”党建工作进入“快车道”。

2.3净化基层政治生态

党的建设质量的保障基层党的建设质量不高，在一定程度上源于基层政治生态不好。因此，必须把净化基层政治生态作为提高基层党建质量的关键举措。为此，一要着力清除基层“微腐败”这个“污染源”。基层领导干部是和群众直接打交道的，基层“微腐败”破坏党的形象，损害党和群众关系，任其发展下去，基层政治生态必然会受到污染。因此，在基层党的建设中，必须下大力气治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为基层政治生态的改善注入源源不断的“清流”。二要抓好严肃基层党内政治生活这个基础性工程。尤其要注重用纪律和规矩约束基层党员干部，发现苗头性问题要及时提醒，触犯纪律应立即处理，防止一些基层党员干部思想麻木、政治麻痹，乱了规矩、破了底线。三要抓住基层领导干部这个“关键少数”。“风成于上，俗形于下”，基层“关键少数”是基层良好政治生态的引领者。纪检监察机关要整体把握基层的政治生态状况，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，协助基层党组织有针对性地抓住基层领导干部这个“关键少数”，让他们为基础政治生态建设带好头、树好榜样。

2.4建立高效的党建人才队伍

在基层党的建设工作中，要顺利实施廉政目标管理，就必须真正做到提高党的建设水平，必须有一支高效的党建人才队伍。建设党在建设人才队伍的过程中，要培养党的建设人才的政治意识和整体意愿。党中央要在思想上和行动上保证意识、核心意识和结盟意识保持高度的一致性，为基层党建工作的顺利开展提供人员保障。第一首先，从培养和教育党建人才的角度，我们要加入中国特色社会主义理论。系统的培训使党建工作人员能够从全局出发，坚定信念，克服困难。勇于贡献。二是在基层党组织内部开展“帮扶”工作。有丰富工作经验、缺乏工作经验的，要努力培养党建人员的独立性。阻挡一侧的能力。三是建立健全专业技术职称聘任制度。在选聘人才时，要讨论人才和道德，做到才德兼备，真正有利于人才。成长，为党的建设人才的发展创造更大的发展空间，有利于人才的动员党的建设人才的热情。此外，我们还应吸取其他企业和机构的经验教训。建设基层党建人才队伍和党建工作者的成功经验优化调整人才队伍结构，取得更大的建设效果。

2.5通过政治建设促进党性建设

新时期提高基层党的建设质量，中国共产党第十九次全国代表大会的报告指出：“要确保全党服从中央，坚持党中央权威，集中统一领导，是党的政治建设。设置第一个任务。这就要求所有党员都有较高的党员资格。性成就。入党誓言是衡量党员党性的重要标准。坚持党的纲领，遵守党的章程，贯彻执行。党员的义务、党的决定的执行、严格遵守党的纪律和保守主义党的秘密，忠于党，积极工作，为共产主义奋斗为生命而战，随时准备为党和人民牺牲一切，永不背叛。党。只有践行入党誓言，加强党性修养，才能做到从根本上调动党员意识，解决党员问题思想问题、作风问题和组织纪律问题应作为改进的基础。各级党的建设质量提供了必要的前提条件。

结束语

党风廉政建设是基层党建工作的重要构成部分，廉政建设的成效，直接影响着基层党组织其他工作的开展。因此，事业单位的各级领导要想做好基层党建工作，就必须进一步加强对党风廉政建设的重视，通过实施廉政目标管理的形式，将基层党建工作作为思想政治工作的重要内容，努力营造一个风清气正的党建氛围。

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