强化训练问责推动训练发展

王梓寒

摘要院随着军事斗争准备不断深入和军事训练转变不断深化，提高军事训练水平越来越成为各级面临的紧迫任务和现实课题。

因此，以推行训练问责为切入点，牵引和推动军事训练创新发展，对于促进部队战斗力全面提升，加强部队全面建设是很有必要的。本文首先指出应该深刻认识到推行军事训练问责的重大意义，然后提出应该积极开展军事训练问责的实践探索及着力提高军事训练问责的综合效益。

Abstract:Withthedeepeningofpreparationsformilitarystruggleandtransformationofmilitarytrainingcontinuetodeepenandimprovethelevelofmilitarytrainingandbecomingmoreandmoreurgenttaskfacingtherealityofthesubjectatalllevels.Therefore,asastartingpointtoimplementtrainingaccountability,tractionanddriveinnovationanddevelopmentofmilitarytraining,toenhancethecombateffectivenessoftroopsforthepromotion,strengtheningtheforcesofbuildingisnecessary.Firstly,itshouldindicateaprofoundunderstandingofthesignificanceoftheimplementationoftheaccountabilityofmilitarytraining,andactivelycarryoutmilitarytrainingshouldbemadeaccountabletoexploreandstrivetoimprovethepracticeofmilitarytrainingaccountabilitycomprehensivebenefits.

关键词院军事；训练；问责Keywords:military；training；accountability中图分类号院E251文献标识码院A文章编号院1006-4311（2014）19-0298-021

深刻认识推行军事训练问责的重大意义胡主席高度重视军事训练工作，站在战略全局和时代发展的高度作出了一系列重要指示，为新世纪新阶段加强军事训练指明了方向。推行军事训练问责，将人这个战斗力的主体与军事训练这个和平时期最基本的实践活动紧密联系起来，为贯彻落实胡主席重要指示、按照科学发展观要求推进军事训练创新发展提供了实践载体。推行训练问责是推行军事训练转变的重要保证。能够强化训练责任、激发训练动力，做到促进训练落实、提高训练质量。推行训练问责是深入开展学习实践科学发展观活动的内在要求。部队学习实践科学发展观的根本出发点和落脚点是提高部队战斗力，而推行训练问责，就是通过大抓军事训练提高部队战斗力。从这个意义上讲，深入学习贯彻科学发展观，需要通过强化训练问责，解决军事训练动力问题、方法问题和标准问题，让战斗力生成的基本途径越来越顺畅、越来越宽广。推行训练问责是改进创新训练中政治工作的紧迫课题。新形势下改进加强训练中政治工作，最重要的一点就是坚持政治工作服务中心、保证中心的光荣传统不动摇。对军事训练问责的研究探索，以军事训练为依托，加强职能意识、价值取向、练兵动力、战斗精神的培养，丰富拓展了政治工作的形式和内容体系，更加贴近官兵的思想和工作实际，更加符合官兵的思想行为特点，必将进一步激发官兵当兵习武的责任感和紧迫感，增强训练中政治工作的实效。推行训练问责是依法从严治军的具体实践。军事训练问责，明确了各职各类人员在组织和开展军事训练中的职责，完善了依法治训机制，有利于进一步强化军事训练的“一票否决”，强化战斗力标准。同时，推行军事训练问责的过程也是严明纪律的过程，彰显了鼓舞先进、鞭策后进的作用，对于通过从严治训促进从严治军，具有积极的影响。

2积极开展军事训练问责的实践探索任何新做法、新经验的推广普及都需要经过一个从实践到认识再从认识到实践的过程，都需要在实践中得到检验。积极开展军事训练问责的实践探索可以从以下几方面做起：一是加强理论指导，确保正确方向。理论的最大作用是能够牵引实践和推动实践。应该自觉把军事训练问责放在履行职能使命的大背景中来思考，放在深化军事斗争准备的大环境中来认识，深刻理解军事训练转变的时代意义和精神实质，为推行军事训练问责提供有力的理论指导，打下扎实的理论根基。要系统学习现代管理知识，准确把握问责对精细化管理、精确化实施的能动作用，并认真学习相关的规章制度，严格按照各项标准执行，确保军事训练的正确方向。二是突出重点环节，搞好过程调控。检验军事训练是否真正发挥作用的关键因素是能否真正的落实到军事训练中，体现到部队工作的方方面面。因此，军事训练问责既要辐射全员，也要贯穿全程，把训练问责落实到训练的每个环节，使之成为成为经常性的工作。要兼顾全面，既突出主体，抓好作战部队的贯彻落实，也注意总结不同类型单位的经验做法，确保问责工作的覆盖面。要敢于较真，从行政和经济两方面来保证训练问责的顺利实施，做到奖罚分明。三是借助科技力量，创新方式方法。军事训练领域的其中一个重要的主题就是科技创新，在训练的过程中既要认真贯彻落实新大纲，组织官兵系统学习信息化知识，不断加快模拟训练、网络训练手段的改造升级，积极开展复杂电磁环境下训练研练，也要认真抓好训练监察、训练考核、训练评估等环节的落实，充分运用科技手段和科学方法，最大限度地提高科技对训练质量的贡献率。四是完善制度机制，保证健康发展。所谓“没有规矩不成方圆”，只有建立完善的制度机制，才能有效保证军事训练的健康发展。要紧密结合学习实践科学发展观活动，借鉴推行军事训练问责的成功做法，着力在构建战斗精神培育长效机制、确立战斗力建设检验标准等方面，加强研究攻关，为战斗力建设打牢坚实的制度基础，真正使学习实践活动的认识成果、实践成果上升为制度成果。

3着力提高军事训练问责的综合效益为了有效提高军事训练问责的综合效益，需要从以下几方面做起：一是加强组织领导。要坚持将军事训练问责纳入党委议训、纳入组织生活、纳入干部述职，形成党委统揽、主官主抓、上下合力的良好局面。要发扬求真务实作风，鼓励各级主管进入训练场，以便及时的了解和解决军事训练过程中的问题。要统筹军事训练问责与表彰奖励工作，综合运用奖励与惩戒两种手段，严明奖惩，适时问责，坚决纠正重奖轻罚、以罚代奖现象，做到奖必当功，罚必当过。二是搞好结合渗透。要把推行军事训练问责作为构建当代革命军人核心价值观的重要举措，通过严明奖惩、严肃执纪、严格规范，加强官兵品德修养，抓好点滴养成，立足岗位践行，打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要把推行军事训练问责落实到发扬军事民主实践之中，创新发扬军事民主的实现形式，充分调动起广大官兵的积极性和创造性，为推动军事训练创新发展提供不竭动力。要把推行军事训练问责落实到完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中去，在实践中检验军事训练问责的成效。三是坚持以人为本。推行军事训练问责最重要的两个目的就是推动部队建设和促进官兵全面发展。所以在推行军事训练问责的过程中要注重调动积极因素，发挥典型的示范引领作用，通过总结宣扬有效履行使命任务、具有鲜明时代特色、贴近基层实际的军事训练典型，树立正确的成才导向。要真正重视、真诚帮助、真心关爱广大官兵，对受到责任追究的单位和个人，通过深入细致的思想工作搞好转化引导，及时化解各种矛盾隐患，使官兵的练兵积极性得到真正保护。

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