国有企业如何防止人才流失

(整期优先)网络出版时间:2005-04-14
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人才流失是企业在经营过程中所面临的现实问题,而国有企业的人才流失更为严重,文章通过对国有企业人才流失原因的分析,提出了留住人才应采用的策略。