县供电公司党建工作实践与探索

林永红

摘要：随着经济社会和科学技术的不断发展和进步，居民的生活水平不断提高，社会对供电质量的需要不断提高，因此，对供电公司提出了严峻的考验。本文主要就县级供电公司党建工作中存在的问题进行分析探索，并提出相应的改善策略，目的为了促进县级供电企业的可持续发展。

关键词：县供电公司；党建；探索

一、县级供电公司党建的重要性

（一）供电企业责任在肩

习近平总书记出席了国有企业党建工作全国会议并发表了重要讲话。习总书记强调，应该通过加强和改进党对供电企业的领导，促进供电企业党的建设工作。

（二）供电公司的优势转换

站在新的历史起点上，紧跟中央从严治党的新要求，各个供电公司要保全四个意识，包括大局意识、整治意识、核心意识和看齐意识，争取把我党先进优势转换成供电企业的创新优势和发展优势。

（三）供电公司“四个意识”

着眼新时代、新形势、新要求，供电公司党委牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，谋篇布局、项层设计，立柱架梁，深入实施党的建设“旗帜领航三年登高”计划，加强党建工作对标管理，全面推进基层党委标准化建设。

（四）加强党的建设

习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业有光荣传统，是国有企业的“根”与“魂”，是我国国有企业的独特优势。

（五）发挥核心作用

坚持党的政治、思想和组织领导，充分发挥领导和政治核心作用，指导、管理县供电公司全局，确保电力计划的实施，集中精力完成供电公司的中心工作，坚持把党放在第一位，健全落实上级单位部署的思想工作。

（六）党建从严

县供电企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面加强党对一切工作的领导，持之以恒推进党的建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。

二、县供电公司提升党建工作的方法和途径

坚持服务生产经营不偏离是习近平总书记在多个场合提出的党建工作“四个坚持”之一。县供电公司党建工程中，我们可以把党的建设与管理创新结合，统筹安全生产实践，履行责任意识，筑设基础、保持稳定、促进和谐。把我党的特色优势转变成文化创新优势，保障县供电公司各项工作有序进行，重点推进党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”建设。

（一）组织建设标准化。

根据《党章》和中央关于基层党组织建设的有关要求，从支部设置、支委设置、支书配备、党小组设置等方面，整合了《基层党支部工作规则（试行）》等相关制度条款，明确了党支部建立、选举、换届等工作流程，对重点内容、关键环节、依据标准作出了具体要求，在支部层面确保做到党的组织与行政机构同步设置，党的工作与行政工作同步开展，党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。公司在选优建强基层党组织带头人队伍，加强支部书记轮训和兼职支部书记配备，做到应设必设，支部书记原则上由部门（供电所）负责人兼任；每年开展一次支部书记轮训工作。

（二）组织生活标准化。

根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省公司组织生活会、民主评议党员等制度办法，进一步明确了“三会一课”、主题党日、工作报告、民主生活、党员汇报、民主评议等七项组织生活指引，对各项组织生活的时间、频次、内容、程序、注意事项、记录范例等提出了具体要求。公司支部站在提高政治性、时代性、原则性、战斗性的高度，以提升组织力、凝聚力、战斗力为重点，在公司党委的指导下，认真抓好七项组织生活制度落实，保证党内政治生活、组织生活时间充足、次数到位、内容充实、程序严格、记录规范，不断提高基层组织生活质量。“三会一课”、主题党日等工作月月有监督，有落实。

（三）党员管理标准化。

从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优六个方面分别提出了具体要求。常态化开展“三亮三比”主题活动，开展好“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三比”（比贡献、比技能、比业绩）。深化“电网先锋党支部”、共产党员服务队、突击队建设，充分发挥党员先锋模范作用。

（四）信息台账标准化。

结合基层工作实际和创新实践经验，为每个支部配备“三本六盒一证”，即党支部会议记录本、党小组会议记录本（目前公司未设）、党员学习笔记本，组织管理、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化六个档案盒，以及党费证。其中，组织管理档案盒，主要包括支部成立、换届、选举相关资料和工作计划总结。党员管理档案盒，主要包括党员个人资料、评先推优资料、困难党员台账等。组织生活档案盒，主要包括“三会一课”、民主测评等组织生活材料和对照检查、相互批评、谈心谈话记录等。集中教育档案盒，主要包括党内集中教育方案、计划、总结和重要过程性资料。创先争优档案盒，主要包括先进典型选树资料和党员服务队等其它创先争优相关资料。群团文化档案盒，主要包括企业文化、精神文明、团青和群众工作资料。明确责任人、督办人以及时间节点，信息台帐有落实有考核。

（五）活动阵地标准化。

按照因地制宜、简约实用的原则，在党支部设置“一室一栏一群”，即党员活动室、宣传栏、微信群。其中，党员活动室根据实际情况，可设专用活动室或合用活动室，均需按规定设置活动室标识牌、党旗和相关公告公示图板。宣传栏结合办公、营业和廊道等场所因地制宜建设。党支部微信群用于党支部安排工作和党员学习交流，明确了命名、功能和管理权限等要求。通过“一室一栏一群”的设置，进一步从硬件条件上规范支部标准化建设，确保基本要素到位、阵地功能到位。截止目前，公司各支部全部完成了活动阵地标准化建设。

三、运用好结果导向强化建一流党建工作

（一）量化评价标准

定期开展民主评议党员和党员的党性分析，严格执行党内部标准和法规，并建立党员监督评价平台。通过县供电公司党员评议考核，积极运用“三会一课”、道德讲座、电力文化长廊等，开展党员典型事迹宣传工作，发挥先进事迹感召力、带动力和凝聚力，形成不同层面的典型群体。

各基层党支部责任区建设以队伍稳定、安全生产、优质服务和党风廉政建设作为关键评价指标，以每个关键指标的变动作为党建工作成效的重要评判标准。

（二）加强过程管控

职能部门分别建立安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设等关键指标的基础台账，分析、量化评价结果，并通过月度例会等平台通报党建工作情况。

（三）强化成果运用

党建工作成效与所在单位企业负责人业绩考核挂钩，与评选表彰挂钩，与支部、党员、干部的评价挂钩。重点考评支部建设是否存在软弱涣散现象，支部负责人带头作用是否发挥，党员在民主评议中是否合格，党员领导干部是否担当、担责。月度党建工作纳入月度工作质量考核。

四、结束语

综上所述，县供电公司的政治工作的建设对供电企业的发展起着极其重要的领导作用，所以，有关人员应重视这一问题，加强对这一问题的研究，并积极采取有力措施，提高思想政治工作的质量和效果。以促进供电企业的可持续发展。为我国经济发展和居民生活打下坚实的基础。

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