浅谈如何提高带电作业水平

欧海

摘要：所谓带电作业，指的是为了维持整个电网处于不停电的状态而在高压电气设备上进行带电测试、维修、改造以及更换缺陷设备等工作。但就现在的情况来看，带电作业还存在区域之间的差异与工作不平衡的现象，而且从事带电作业的人员变动比较大，操作技能与原先的相比也有所降低，作业经验不足，而公司对他们的培训又较少，这就在一定程度上破坏了带电作业的安全。

关键词：带电作业；现状；提高；措施

引言：随着时代的高速发展，人民生活水平不断提高，城市的用电量也在逐渐增加，以往单纯以年、月固定生产计划为任务，以固定时间为周期对供电设备进行计划巡视、检修的固定管理模式已不能满足供电设备可靠运行的要求，提高供电可靠性成为目前的首要重任。而带电作业是提高供电可靠性的重要手段之一。带电作业是指在高压电工设备上不停电进行检修、测试的一种作业方法。带电作业是避免检修停电，保证正常供电的有效措施。

1带电作业

随着带电水平的不断发展，高架绝缘斗臂车、合格绝缘服、优质绝缘工器具在日常作业中得到大量的推广，这些高科技产品不仅提高了工作的效率，还降低了作业人员的劳动强度，增加了带电作业的安全性。目前，带电作业方法主要包括：绝缘杆作业法、绝缘平台法、绝缘斗臂车法、机器人作业法等。

绝缘杆作业法：这种方法主要是作业人员在地面或登杆等安全位置，带好安全带，与带电体保持一定的距离，再通过端部装上所需的工具附件利用绝缘杆进行作业。此种方法不会受到地域不同的影响，但此方法操作效率比较低，时间较长，效果甚微，所以，只有极少数的项目采用此法。

绝缘平台作业法：这种方法是指通过利用绝缘人字梯、独脚梯等工具，站在绝缘平台上，用绝缘杆间接接触带电体或通过绝缘手套直接接触带电体进行作业。此法与绝缘杆作业法类似，不会受到地域不同的影响，甚至是绝缘斗臂车达不到的位置用绝缘平台作业方法即可达到。此方法操作效率比绝缘杆法效率更高，但由于劳动的强度较大，所以，使用的范围就比较窄。

绝缘斗臂车：这种方法是目前带电作业中使用范围最广的作业方式，它的主要优点是：作业范围大，电气绝缘性能高，升空便利，机械强度高等。此方法作业效率高，劳动强度低，可以仔细地完成检修工作。但由于绝缘斗臂车自身的体积原因，遇到恶劣环境时，受地域影响比较大。所以，特殊条件下不宜使用。

带电作业机器人：作业人员只需在绝缘斗内控制绝缘机械臂进行作业。目前，带电作业机器人已经能够完成简单线路的断、接火作业等。但由于机器人的造价较高，作业效率一般。所以，主要用于不停电的检修及更换作业中遮蔽工具的制造工艺、工艺质量、制造水平及价格等进行比较，来选择生产厂家，并进行长期的合作。同时要注意运输过程中存在的危险点防范，采用经改造的专用的汽车运输工器具。最后是要针对进口绝缘服及绝缘遮蔽罩等防护用具，进行认真地组织接收、验收、检验。并且必须对未制定《电业安全工作规程》的企业按照相关要求制定管理标准，从而进行严格的电气试验及物理特性检查，确保工具全部合格后才能投入使用。这样，有效地减少了因盲目购买而造成的经济损失。

绝缘斗臂车的维护

目前我国大量的绝缘斗臂车是由国外进口或者是引进国外技术进行生产组装，相关的标准还未出台，暂时只能依照IEC/TC78相关标准来制定企业标准及规范。由于绝缘斗臂车的斗和臂是由玻璃纤维环氧树脂材料做成的，其材料延伸率小于5%是属于脆性材料。所以，眼下对绝缘斗臂车在使用中日常试验检查做的机械试验只能依据高空作业车标准来进行试验，而试验的方法或方式是否会给绝缘斗臂车带来伤害仍未了解清楚，这就使得在日后的作业中埋下了安全隐患。

2编制标准的带电作业操作规程

要保证带电作业操作安全性，必须编制一套标准的带电作业操作规程。在制定操作规程时要根据设备结构、使用工器具类型、习惯性安全操作的方法作为重要的参考依据。同时也可通过对作业人员的意见进行收集，将反馈的意见列入参考范围，利用操作规程对作业人员进行有效的安全性保护。

2.1保持安全距离

保持足够的距离，可以使作业人员受到更好的保护。其安全距离要求是：地电位作业时人体与带电体、等电位作业时人体与接地构件安全距离0.4m。等电位人员对相邻导线最小安全距离0.6m，转移电位时，人体裸露部分与带电体0.15m，斗臂车的绝缘臂最小长度1.0m，金属臂与带电体0.8m，在双回或多回线路上带电作业，安全距离满足不了要求时，采用绝缘挡板或采用绝缘绳拉大导线间距等措施。

2.2与停电作业相结合

在配电网实际工作中，逐步开展包括维护检修、业扩增容、故障处理等带电作业工作，涵盖10kV线路带电装（拆）保护环、带电立直熔断器、带电更换10kV避雷器、带电更换线路隔离开关、带电更换10kV线路直线杆针式绝缘子、带电更换10kV线路直线杆横担、带电解（搭）火、带电挂线、耐张段带电新装断路器、带电更换断路器等带电作业项目，尽量减少线路停电，以确保供电可靠性指标提升。

2.3加强培训工作

抓好带电作业安全管理时应该先考虑如何提高工作人员的心理素质和操作技能。按照送出去和请进来的原则，加强培训，注重细节和步骤，从工作人员的思想入手，加强心理素质的培训。并且定期或者非定期举行现场比武竞赛，确保人员长期熟练开展这项工作。这样。不但可以提高作业人员的自身技术水平，解决了带电作业队伍建设问题，更有效地控制了整体的作业水平。

2.4建立必要的激励机制

带电作业是新型技术，作业过程复杂，安全系数较低，所以，对作业人员的待遇适当倾斜是理所当然的，可采用工效挂钩的形式，适当提成，岗位工资岗级适当体现，适当投点人身保险等等，以此来激励作业人员的积极性。

2.5加强国际合作与交流

随着科学技术的快速发展，我国与其他国家的交流越发频繁，及时地了解带电信息的最新动态，可以不走或少走弯路。改革开放以来，我国与国际带电作业交流日渐增多，曾多次组团出席美国、加拿大等国主持的国际带电作业学术交流；还组团考察法国、美国、加拿大、原苏联的带电作业；并接待IECTC—78在我国召开的工作会议，使其了解世界各国的动态，对促进我国带电作业发展有重大意义。今后，我们应该更积极地参加国际交流，及时掌握带电作业新动态，使我国带电作业走在世界前列。

3结束语

随着科技的发展，我们现在正在由被动适应电力市场转变为主动完善电力市场，带电作业将不受时间的约束，可以实现在全年的任何时间来完成检修任务，从而避免停电作业经常出现的大兵团作战，减少了人力、物力在往返集结过程中的无效工时及费用。无论选取哪一种作业方法，只要严格执行组织措施和技术措施，完善各项规章制度，从思想上加以重视，保证带电作业安全生产、规范管理，以此促进带电作业工作的发展，使带电作业能为社会创造出更大的效益。

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