以党的十八大精神为指导做好新时期工会工作

倪伟

【摘要】党的十八大报告中，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，高度重视工人阶级和工会工作，在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述，为工会进一步做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。工会干部要带头学习好工会工作的方针和政策，做好民主管理和民主监督，维护最广大职工的根本利益，为职工服务是工会工作的根本宗旨。

【关键词】领悟精神工会工作服务职工

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2013）30-0012-01

党的十八大报告中，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，高度重视工人阶级和工会工作，在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述。这些重要论述符合广大职工的根本利益和共同愿望，进一步丰富和发展了我们党关于工人阶级和工会的理论，充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为工会进一步做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。

从事工会专职工作近十年余，在日常工作中，我深深体会到作为一名工会干部，代表着广大职工会员群众的利益，是职工会员与党政之间联系的桥梁，是广大职工群众行动的榜样和各项活动的带头人，是工会组织决议和任务的积极推行者，是工会组织开展各项群众工作、实现工会方针任务的决定力量。工会干部的理论、政策、思想水平和在政治、经济、社会活动方面的能力，在工会内部表现为自身的凝聚力和号召力，对外则表现为作用力和影响力。为此，我们应该在创新管理中加强工会工作。

第一、带头学习好工会工作的方针和政策。

通过参加苏州市总工会举办的“建设双满意”工会大讲堂授课，进行贯彻执行“党的十八大精神”在工会工作中指导作用的辅导，我感到在新时期工会干部要提高政治素质，加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小评理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习和运用，不断增强政治鉴别力、敏锐感和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；要熟悉本职业务，加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理及工会基本理论与业务知识的学习，力求学以致用，学用结合，高标准、严要求，创新管理，在工会工作岗位上游刃有余。

近年来，我院职工中生育二胎现象比例逐年上升，由于医院女职工所占比例高，在同时维护医院与职工利益前提下，我工会主动与市计生委有关部门联系，组织工会干部学习最新的生育政策——《女职工劳动保护特别规定》，掌握最新的生育动态，做好最新的宣传解释工作，同时及时调整了《职工独生子女医药费报销管理规定》并在工会组长例会上学习宣传。由于在工作上掌握了主动权，对上级政策做到上通下达，在医院职工生育二胎的现象中，没有一例出现违规现象，保证医院工作正常有序进行。

第二、做好民主管理和民主监督。

《报告》指出：全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用，实现政府管理和基层民主有机结合[1]。这些要求都反映在职代会和院务公开工作之中，工会作为职代会的工作机构，要开好一年两度的职代会，切实履行职工代表的职责，参与决策，实行监督。

近期，我院对“医院职工绩效工资管理考核条例”进行修改，因文件修改内容涉及到职工的切身利益，我工会协助行政广泛听取职工意见，召开群众座谈会，参会者分别来自临床一线医生护士、医技科室、行政后勤人员，院长、书记、工会主席同时参加座谈，与职工群众互动交流，大家在和谐融洽的气氛中完成“医院职工绩效工资管理考核条例”修改征求意见稿，在职代会上审议并通过，职工满意率达98%，充分发挥了工会民主监督与科学管理作用。

第三、维护最广大职工的根本利益。

《报告》指出：提高人民物质文化生活水平，是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，逐步实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，努力让人民过上更好生活[2]。工会组织要监督行政健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系；深化单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得，努力实现职工收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步；多渠道增加职工财产收入。

我工会从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，努力营造和谐劳动氛围。我院职工食堂由于医院的基建建设，面积缩小，只能提供购买便饭的场所，不能提供大家就餐的地方。职工打完饭就直接回到科室，职工与职工之间的交流减少。职工买饭穿工作服进食堂，不符合控感卫生。医院领导针对上述情况，把职工的需求作为工作出发点，组织相关科室做充分调研，将医院门诊负一楼西面位置近300平方米的空地，开辟新的职工食堂，满足职工需求。职工在宽敞整洁的新食堂里就餐，其乐融融，大家在工作之余有了一个交流沟通的好地方。

第四，为职工服务是工会工作的根本宗旨。

《报告》指出：以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准[3]。工会组织任何时候都要把职工利益放在第一位，始终与职工心连心、同呼吸、共命运，更好反映群众呼声，发挥工会的桥梁纽带作用，做职工的贴心人，维护好职工群众的合法权益。

我院食堂由于医院基建建设，面积缩小，只能提供购买便饭的场所，不能提供大家就餐的地方，职工打完饭就直接回到科室，职工与职工之间的交流减少。职工买饭穿工作服进食堂，又不符合控感卫生。针对上述情况，我工会主动与医院有关部门沟通，把职工的需求作为工作出发点，组织相关科室做充分调研，开辟新的职工食堂，满足职工需求。经过调研在医院门诊负一楼西面位置开辟出将近300平方米的空地作为新食堂，职工在宽敞整洁的新食堂里就餐，其乐融融，大家在工作之余有了一个交流沟通的好地方，新食堂的开设，得到了职工的普遍欢迎。

党的十八大蓝图已绘就，号角已吹响，我们要从新的历史起点出发，抓住机遇，围绕中心、服务大局，肩负使命、履行职责，推进工会各项工作的新发展，团结动员广大职工为实现十八大提出的目标任务建功立业。

参考文献

[1]十八大报告辅导读本人民出版社2012年11月27-28.

[2]十八大报告辅导读本人民出版社2012年11月36-38.

[3]十八大报告辅导读本人民出版社2012年11月51.