职业卫生检测质量控制方法探讨

麦裕娟

摘要：对于现阶段职业卫生检测环节中出现采集样品操作不规范，检测设备不健全，检测人员技术程度不高的实际状况，结合与之相关的检测方法中技术标准以及检测方法，同时提出了主动针对职业卫生检测质量控制方法实施分析的建议，从而提高职业卫生检测中每一个实际操作流程整体性水平，帮助职业卫生检测人员提高检测质量[1]。

关键词：职业卫生；质量控制；检测方法

为了提高职业卫生的检测质量，让各个检测程序表现出相对比较标准的特性，增强检测人员的实际专业检测技术程度，让各个种类的高端检测设备实际操作更加具有标准性的特征，从中保证职业卫生质量进行检测结果的准确性，最后把检测结果误差降低到最低水准的检测目的，针对采集样品实际质量进行检测工作。由于职业卫生检测各个检测环节的多样性，容易受到外界各个环境因素以及其他因素的影响，所以保证检测质量在实际控制方面有比较大的困难。所以，此篇文章就主动针对职业卫生检测质量控制方法实施统一整体化的分析探讨，这与我国相关职业病预防治疗方法有关制度相互适应[2]。

1、检测样品采集的品质保证

1.1做好采集样品和检测仪器的质量控制环节

第一，保证检测信息数据资料的准确性，运用计算测量的方法是最佳方案。针对所有计算测量的研究设备进行系统性的计算测量检测以及评价工作，仅仅在清晰知道样品检测结果符合标准才能够投入到实践中去运用。在此之前要针对所有近期引入的分析仪器设施实施调整以及检测验证，达到符合的标准以后再进行签字过程，尤其是针对最新引进的玻璃测量器皿，其中在实际运用初期，针对玻璃量器的封闭性、容量、流出时间等等标准进行测量评定工作是必须的，以上因素达到指定的标准以后才可以进行实践应用；第二，在引进新的设备仪器运用环节中的核查过程也是非常重要的，尤其是在所有出现检测评定范围内的测量仪器设备都要实施定期检定工作，按照有关计算检测程序循序渐进的实施固定的检定。第三，在针对职业卫生检测质量控制方法实施分析时期，清晰各种计算测量仪器工具在一般运用过程中需要注意的一些问题是保证检测工作能够顺畅、安稳进行的必备因素。那么无论在检测仪器运用哪个时期，准确认真的记录使用期间的基本状况是非常关键的，就是实现检测仪器设备运用实际记录工作；在实际操作时监督测量仪器在进行工作之前和在工作之后针对其中的准确性实施相对科学的调整、与运用状况的实际记录都是非常关键的工作[3]。

1.2检测样品采集质量制约的目的

职业卫生样品采集质量控制标准就是在于保证采集样品环节中的质量，并且保护检测样品采集过程中每一个阶段的洁净的特征，做好样品预防工作以及样品变质有关运用方法。

1.3现场空白

现场空白实际就是指在采集样品的实际操作中，没有在采集领域之内采集样品，与此同时职业卫生检测工作人员就需要依据检测固定的项目的采集样品的措施以及采集指标，把未能被采集的样品以及进行检验的样品安放在统一的条件下进行储存，一起送到试验室进行样品检测工作[4]。

2、检测样品测定中的质量保证

保证职业卫生检测质量控制需要在管理控制形式这一环节中标准合理实施，须准备好实验室中对样品管理这个环节的工作，要实现下面几点工作：第一，进行编辑制定健全的规章制度以及技术专业化的品质政策，同时进行大力推广；第二，针对具备担任职责的检测工作者的具体职位实施准确的定位；第三，对检测的实验室实施相对科学的规划；第四，制定健全的检测规章制度；第五，想要达到有效合理的进行监督控制检测实验室仪器设施的标准，创建完善的检测设备有关资料是非常重要的，并且同时制定仪器维修以及仪器定期保养制度，在一定时间内针对实验室的仪器实施测量评定以及调整的工作；第六，高度关注检测方法和有关实验试剂的选择采用和进行保存管理项目。

2.1优先运用规范的实践方法进行检测

对于工作范围内有害物质的测量评定工作，依据我国发布的规章制度以及有关采集样本的标准进行，即使没有国标的情况下，也能够把我国普通的确切的测量方案引进职业卫生检测质量测量的过程中去。

针对职业卫生检测工作实际操作现场所有有害物质的检测工作，都要按照国家有关检测规章制度合理进行，进行检测的工作人员应该从实质上学习自身的检测专业技术，并且主动对检测条件进行优化。保证质量检测工作能够有效合理的实施，需准备检测前期工作，就是制定出健全有效的工作辅导策略，针对和检测有关的专业技术实施全方位的学习，保证检测结果的准确性以及检出限，能够运用同样的检测措施。以上问题的实现一定要和辅助方法中制定的规章制度相互适应，绝对不能按照自己的主观性对检测的流程以及检测的样品进行调整，尽量让检测误差保持在百分之十的范围内。

2.2标准物质或者质量控制样品的运用

在针对样品实施检测的环节中，最少要针对一个或者两个规范物质以及质量控制样本实施检测工作，在连续测试六次，将平均值管理控制在规范数值或者质量控制样品的正负三的区域内，让相互对应的规范数值误差严格控制在百分之十范围内，从而让职业卫生检测结果的准确性得到一定的保证。同样采集的样本在职业卫生检测次数不能少于两次，因而在测量两次数值的相对误差需要控制在相应数值的百分之五十范围内；要不就继续进行样品质量检测工作，一直到与上面表述的数值互相符合，继续对得出计算结果的平均值实施计算。在面临部分数量相对巨大的数据来讲，需要针对样品检测次数进行相应的拓展手段，由此提高计算结果平均值实际应用性。

3、试验记录的有关要求

第一试验记录需要显示出完整性及格式化的特性，并且需要记录每一页的页码，体现出条理有序的特征，同时还要有检测人员与审核人员共同签字。第二，需要试验记录的具体内容要彰显出记录形式的多样化特征，实际采集样品的种类、样品的名字、样品的数量以及情况和包装形式上；检测内容和检测实质以及检测所需仪器设备；还包含手动操作记录仪器进行打印的记录、检测计算公式、检测程序以及检测计算结果，在进行试验过程中出现的特殊情况。

针对职业卫生检测质量控制方法的分析来实施研究，能够在最初阶段取得的结果，检测方法的挑选、检测仪器的运用，检测试剂使用数量等因素的质量是能够被检测人员进行制约。然而，在送检所需样品时是由非专业检测工作人员来进行控制的，这个环节一定要有进行样品采集的专业人员、实施样品配送人员和实验室的专业工作人员同时配合才可以实现的任务，以此能够被看作非完全被制约的因素。显然，检测样品的管理，在职业卫生检测质量工作制度中起着关键作用。

参考文献：

[1]肖瑞芬.浅谈职业卫生检测现场采样的质量控制[J].化学工程与装备,2016,45(6):287-288.

[2]王金凤，赵敏，王千，等.自制氨质控品用于职业卫生检测的质量控制[J].理化检验(化学分册),2014，50(12):1579-1581.

[3]刘亮.坑道施工作业职业病危害因素调查及防治对策研究[D].北京:中国人民解放军军事医学科学院,2014.

[4]黄斌.苏州市木制家具制造行业职业卫生现状调查[D].苏州:苏州大学,2014.