肿瘤科护士疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量相关性研究

王倩

摘要：目的：研究分析肿瘤科护士疼痛管理知识与态度现状，分析而这与疼痛护理质量的相关性。方法：随机选择我地区范围内的5家综合医院，经系统抽样法，抽选符合要求的100名肿瘤科护士为研究对象，通过发放自制调查问卷，对有关研究指标开展调查。结果：肿瘤科护士疼痛管理知识与态度的综合得分为17.8±1.7分，处于中下水平。肿瘤科护士疼痛质量调查分值均值在11.1±0.8分，处于中等水平。经Pearson相关性分析，肿瘤科护士疼痛管理知识与态度同疼痛护理质量之间呈正相关关系（r=15.948，P＜0.05）。结论：当前阶段下肿瘤科护士疼痛管理知识与态度整体水平较低，疼痛护理质量较差，而两者之间因呈正相关关系，因此应通过提高护士疼痛管理知识、转变管理态度来提高疼痛护理质量。

关键词：肿瘤科；护士；疼痛管理；管理态度；疼痛护理

疼痛作为一种应激反应，不仅会给患者带来身体上的痛苦，而且对其心理也有不良影响，再加上是诸多并发症发生的诱因，更是直接阻碍着患者疾病的顺利康复[1]。大部分癌疼痛患者都伴随着严重痛苦，针对于此，只有加强疼痛管理，才能改善患者疼痛状况，保证其舒适感。护理工作者作为疼痛管理工作的实施者、指导者，直接决定着疼痛护理质量的高低，其中疼痛管理知识的掌握及态度更是非常重要的参与因素[2]。为提高肿瘤科护士疼痛护理质量，本次试验便对疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量之间的关系进行研究。

1研究对象及方法

1.1研究对象

随机选择我地区范围内的5家综合医院，经系统抽样法，抽选符合要求的100名肿瘤科护士为研究对象，其中女性83例、男性17例，年龄从19岁到46岁，均值31.2±2.1岁。

1.2方法

1.2.1调查问卷

①疼痛护理质量问卷调查：采用自制调查问卷，其中共有四个维度：疼痛评估准确性、疼痛情况观察与及时性、疼痛护理记录质量、干预有效性，下属有20个类目，总分在0~20分，分值越高，代表疼痛护理质量越高。②护士疼痛管理知识与态度：量表中共计有疼痛评估、一般知识、用药原则与综合应用这四个部分，类目共计40个，总分在0~40分，得分越高，代表肿瘤科护士疼痛管理知识、态度越好。

1.2.2调查方法

统一由研究者发放调查表，讲明调查目的和填表方法。研究对象匿名、独立完成调查。当场收回问卷。

1.3统计学处理

用SPSS20.0软件做统计处理。计量资料用（x±s）描述，并用配对样本t检验，Pearson行相关性分析，P<0.05表示之间存在明显差异。

2结果

2.1不同肿瘤科护士疼痛管理知识与态度评价

肿瘤科护士疼痛管理知识与态度的综合得分为17.8±1.7分，处于中下水平。具体各项分值如下表1所示，其中在是否接受了培训的类目上，评分差异存在统计学意义（P＜0.05）。

表1不同肿瘤科护士疼痛管理知识与态度评价（x±s，分）

2.2肿瘤科护士疼痛管理知识与态度同疼痛护理质量的关系

肿瘤科护士疼痛质量调查分值均值在11.1±0.8分，处于中等水平。其中疼痛评估准确性、疼痛情况观察、疼痛护理记录质量及疼痛干预有效性的得分分别是2.3±0.3分、2.1±0.1分、3.1±0.3分、2.1±0.1分。经Pearson相关性分析，肿瘤科护士疼痛管理知识与态度同疼痛护理质量之间呈正相关关系（r=15.948，P＜0.05）。

3讨论

结合上文实验当中对肿瘤科护士疼痛管理知识与态度的调查结果来看，肿瘤科护士疼痛管理知识与态度的综合得分为17.8±1.7分，处于中下水平。由此提示护士疼痛管理知识与态度尚存不足之处，有待于改善。对其原因分析来看：首先是和我国疼痛医学大环境相关的，由于尚处于起步阶段，很多医学院校还未开设独立的疼痛管理课程，因而护理工作者毕业之后，只能不断在实践当中去接触到疼痛管理教育，缺乏规范性、而且也不够完善，这是降低疼痛管理知识与态度的一个关键因素。其次，疼痛管理教育尚处于起步阶段，医院和护理部门还都未能将此重视起来，更别提疼痛管理教育培训的举办了，再加上护理工作者科研意识的落后，导致无法获取到有关知识，从而影响到其态度[3]。这是亟待于加强的。

另外，本次实验研究表明，经Pearson相关性分析，肿瘤科护士疼痛管理知识与态度同疼痛护理质量之间呈正相关关系（r=15.948，P＜0.05）。换句话说，肿瘤科护士疼痛管理知识与态度的评分越高、那么疼痛护理质量评分也就会随之提高。可见，护理工作状态的良好与否是直接决定着疼痛管理质量的，只有护理工作者具备了丰富的疼痛相关知识以及积极的管理态度，才能提高护理质量，从而缓解患者疼痛感，帮助其提高生活质量。

因此，要求医院应重视对肿瘤科护士疼痛管理知识的培训，并严格制定考核举措，不断促使护理工作者转变其疼痛管理态度，继而提高疼痛护理质量[4]。

总而言之，当前阶段下肿瘤科护士疼痛管理知识与态度整体水平较低，疼痛护理质量较差，而两者之间因呈正相关关系，因此应通过提高护士疼痛管理知识、转变管理态度来提高疼痛护理质量。

参考文献：

[1]赵小彤，刘丽英，马晶晶等.肿瘤科护士对芬太尼透皮贴相关知识认知度的调查研究[J].实用临床医药杂志，2016，20（14）：206-208.

[2]陈又兰.肿瘤科护士癌痛控制护理行为调查[J].大家健康（下旬版），2017，11（12）：229.

[3]张帆.肿瘤科护士的疼痛知识、疼痛护理态度及行为倾向调查[J].饮食保健，2017，4（11）：130.

[4]王贞，伍晓员.肿瘤科护士疼痛管理知识和态度与疼痛护理质量相关性研究[J].当代护士（中旬刊），2018，25（6）：125-127.